Język:
Dodaj do Zapisanych
Budownictwo
ID: 65380
Budownictwo

Monter Fasad Holandia

Monter fasad

3000 – 4000 €/miesiąc
Holandia, Amsterdam
5 pracowników

Wymagania
Nie zaznaczono

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki
Nie zaznaczono

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

zadania:

  • Montaż płyt fasadowych na budynkach przemysłowych i mieszkalnychMontaż płyt warstwowych z materiałem izolacyjnym.

Wymagania:znajomość języka angielskiegodoświadczenie na stanowisku montera fasadOferujemy:· holenderska umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne· Wynagrodzenie 2 020 - 2 400 Euro netto miesięcznie - na rękęPracodawca Zagraniczny organizuje zakwaterowanieosoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po angielsku na adres mailowy:  ****** temacie prosimy wpisać "Monter Fasad Holandia"

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

zadania:

  • Montaż płyt fasadowych na budynkach przemysłowych i mieszkalnychMontaż płyt warstwowych z materiałem izolacyjnym.

Wymagania:znajomość języka angielskiegodoświadczenie na stanowisku montera fasadOferujemy:· holenderska umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne· Wynagrodzenie 2 020 - 2 400 Euro netto miesięcznie - na rękęPracodawca Zagraniczny organizuje zakwaterowanieosoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po angielsku na adres mailowy:  ****** temacie prosimy wpisać "Monter Fasad Holandia"

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 160 do 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
EastGate Recruitment
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5832908936

Rokład czasu pracy

z 160 do 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.