Język:
Dodaj do Zapisanych
Budownictwo
ID: 65499
Budownictwo

Monter Rusztowań Norwegia

Monter

3000 – 4000 €/miesiąc
Norwegia, Oslo
5 pracowników

Wymagania
Nie zaznaczono

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki
Nie zaznaczono

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Miejsce pracy: BergenDługotrwała umowa na warunkach norweskichGodziny pracy: od 160 godz. miesięcznie + nadgodziny.Wymagania:znajomość języka angielskiegodoświadczenie obowiązki:Montaż i demontaż rusztowań zgodnie z rysunkiem technicznymOferujemy:norweska umowa i pełne świadczenia socjalne.od ****** (NOK) za godzinę Brutto Pracodawca Zagraniczny zapewnia zakwaterowanieosoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv po angielsku na adres mailowy:   ****** temat wiadomości prosimy wpisać: Monter Rusztowań Norwegia

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Miejsce pracy: BergenDługotrwała umowa na warunkach norweskichGodziny pracy: od 160 godz. miesięcznie + nadgodziny.Wymagania:znajomość języka angielskiegodoświadczenie obowiązki:Montaż i demontaż rusztowań zgodnie z rysunkiem technicznymOferujemy:norweska umowa i pełne świadczenia socjalne.od ****** (NOK) za godzinę Brutto Pracodawca Zagraniczny zapewnia zakwaterowanieosoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv po angielsku na adres mailowy:   ****** temat wiadomości prosimy wpisać: Monter Rusztowań Norwegia

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 160 do 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
EastGate Recruitment
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5832908936

Rokład czasu pracy

z 160 do 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.