Język:
Dodaj do Zapisanych
Budownictwo
ID: 65551
Budownictwo

Stolarz Monter mebli Holandia

Stolarz

3000 – 4000 €/miesiąc
Holandia, Amsterdam
5 pracowników

Wymagania
Nie zaznaczono

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki
Nie zaznaczono

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

lokalizacja: Harlingenwymagania:język angielsku w stopniu komunikatywnymdoświadczenie obowiązki: Montaż mebli i komponentów w przemyśle stoczniowym przycinanie części Montaż mebli i elementów drewnianychOferujemy:·  holenderska umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne· Wynagrodzenie do 2 350 Euro netto miesięcznie - na rękę   Pracodawca Zagraniczny organizuje płatne zakwaterowanieZainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV po angielsku na adres mailowy:  ****** w temacie prosimy wpisać "Stolarz Holandia "

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

lokalizacja: Harlingenwymagania:język angielsku w stopniu komunikatywnymdoświadczenie obowiązki: Montaż mebli i komponentów w przemyśle stoczniowym przycinanie części Montaż mebli i elementów drewnianychOferujemy:·  holenderska umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne· Wynagrodzenie do 2 350 Euro netto miesięcznie - na rękę   Pracodawca Zagraniczny organizuje płatne zakwaterowanieZainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV po angielsku na adres mailowy:  ****** w temacie prosimy wpisać "Stolarz Holandia "

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 160 do 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
EastGate Recruitment
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5832908936

Rokład czasu pracy

z 160 do 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.