SIMOLDES PLASTICOS Produkcja różnorodnych części z tworzyw sztucznych do samochodów marki TOYOTA, VW, SKODA i AUDI. Produkuje panele przyrządów i drzwi, klamki, elementy bagażnika i inne części. Adres i miasto pracy: ul. Zachodnia 7, 55-220 Jelcz-Laskowice Stanowisko: Magazynier z uprawnieniami UDT Wymagania: Płeć – mężczyźni, Wiek – do 50 lat (starsi kandydaci po indywidualnej akceptacji) Staż pracy: Brak doświadczenia Język polski: Brak znajomości języka Akceptujemy obywatele: Ukraina, Białoruś Mołdawia Wynagrodzenie: Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie Stawka: 26 zł netto/godz Stawka dla młodzieży do 26 roku życia: 33 zł netto/godz. Nie ma żadnego bonusu. Wynagrodzenie do 15 każdego miesiąca. Wynagrodzenie średnie 4400 netto. Grafik: 5 dni w tygodniu, 8 godzin, 3 zmiany (6-14/14-22/22-6). Na życzenie zapewniane są nadgodziny. Możesz pracować w weekendy. Przerwy trwają 20 minut, ale w porozumieniu z liderem w niektórych procesach operatorzy przejmują pracę za pracownika udającego się na przerwę. Przerwy na papierosa są dozwolone w porozumieniu z prowadzącym. Zakwaterowanie jest bezpłatne, ale opłaty za media wynoszą 510 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie 150 zł netto/miesiąc. Obowiązki pracownika: Kandydaci pracują na magazynie Istnieje kilka działów, kandydaci będą pracować w dziale MAGAZYN Zadanie magazynowe kandydatów polega na przepakowaniu otrzymanego towaru Sprawdzenie jakości towaru poprzez ponowne naklejenie etykiet Przenoszenie towaru za pomocą piasku elektrycznego lub palichak lub UDT Tempo robotów jest spokojne W magazynie nie jest gorąco Lojalny wobec lidera Informacje dodatkowe: Etap szkolenia: Szkolenie odbywa się na stanowisku pracy – trwa najpierw tydzień zmiana prowadzona przez trenera. Wszystkie informacje zostaną wyjaśnione i przekazane pracownikowi przystępnym językiem. Zmiany są oznaczone literami: przesunięcie A-B-C. Każdy zespół ma przypisanych liderów zespołów, z którymi można się kontaktować w sprawach służbowych. Podczas szkolenia pracownik będzie starał się popracować nad każdym z procesów, aby wiedzieć jak wszystko funkcjonuje. Po etapie szkolenia główny brygadzista przydziela pracownika do określonego procesu i wpisuje go w harmonogram. Jeśli masz pytania dotyczące zmiany zespołu lub zmiany, możesz skontaktować się z liderem. Skanery w magazynie są tylko w języku polskim, pracownik jest przeszkolony ze wszystkich kombinacji i opcji, ważne jest, aby nie bać się pracy z gadżetami. Instrukcje w magazynie i w całej fabryce są przetłumaczone na język ukraiński. Każdy pracownik otrzymuje identyfikator. Godziny rejestrowane są w systemie elektronicznym. Za pomocą tej karty pracownik rejestruje swój czas wejścia i wyjścia z budynku. Temperatura w przedsiębiorstwie jest temperaturą pokojową. Nie gorąco. Nie ma specyficznych zapachów. W firmie działa stołówka, w której można podgrzać obiad, kupić kawę lub batoniki, a także wodę z dystrybutorów do żywności. Nie ma kuchni. Każdy otrzymuje szafki w szatni oraz klucze.