Posiadamy oferty pracy w opiece w Niemczech, również bez j. niemieckiego. Oferta dla obywateli państw spoza Unii Europejskiej: - wymagana karta Polaka albo karta pobytu czasowego / stałego - wymagany certyfikat o rezydencji podatkowej CFR-1 - do nabycia w Urzędzie Skarbowym Pracownikom zapewniamy: - Legalne zatrudnienie na umowę, zgodnie z polskim prawem opłacamy składki od wysokości przeciętnego wynagrodzenia w Polsce 5227 zł brutto - wysokość składek ma duże znaczenie przy wyliczeniu przyszłej emerytury; - Formularz A1 - dokument będący potwierdzeniem legalności pobytu pracowników na terytorium Unii Europejskiej, dokument istotny przy kontroli niemieckiego urzędu celnego - Zollamt; - karta EKUZ - gwarantującą bezpłatne leczenie oraz refundację recept podczas pobytu na terenie Unii Europejskiej; - ZASIŁEK CHOROBOWY- w przypadku choroby osoba ubezpieczona otrzymuje wysoki zasiłek z ZUS - terminowe wypłaty wynagrodzenia - do 10 dnia kolejnego miesiąca - wsparcie koordynatora podczas pobytu za granicą - w przypadku alarmowych sytuacji jest do dyspozycji telefon 24h - TELEFON DO ZMIENNICZKI - jeśli prezentujemy oferty do sprawdzonej oferty, przekazujemy nr telefonu do Pani która jest na miejscu - możliwość zorganizowania stacjonarnych kursów z j. niemieckiego Wymagania: - doświadczenie przy opiece nad osobami starszymi lub niepełnosprawnymi - empatia w stosunku do starszych osób, pracowitość - znajomość j. niemieckiego, istnieje również możliwość znalezienia oferty ze słabą znajomością j. niemieckiego Każdego dnia posiadamy nowe oferty zleceń w Niemczech