Język:
Dodaj do Zapisanych
Produkcja
ID: 66856
Produkcja

Pracownik produkcji piwa

Pracownik produkcji

25 – 27 zł/za godzinę
Polska, Elbląg
5 pracowników

Wymagania
Nie zaznaczono

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki
Nie zaznaczono

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Pracownik produkcji piwa (na wózki transportowe)

Miejsce pracy - miasto Elbląg

Rejestracja w mieście Gdańsk

Mężczyźni poniżej 45 roku życia

Stawka: 24,70-25,50 zł/godz. netto

Godziny pracy w miesiącu - 180-240

Z własnym domem

Zadania: • Rozładunek i załadunek towarów z/na palety • Transport towarów z magazynu na linię produkcyjną • Utrzymywanie czystości w miejscu pracy • Przestrzeganie środków ostrożności. • Dodatkowe prace w magazynie (sprzątanie zakładu, utylizacja piwa)

• Praca na wozach unoszace (po ukończeniu szkolenia otrzymasz certyfikat od firmy - koszt 300 zł) zdjęcia dodane poniżej.

Warunki pracy i życia:

• Stawka: 24,70 zł netto za godzinę przez pierwsze 168 godzin, 25,50 zł netto za każdą kolejną godzinę po przepracowaniu 168 godzin.

Ważne: Zgodnie z państwowym programem podatkowym stawka godzinowa po przekroczeniu rocznego progu zysku 30 000 zł brutto wynosi: 22,03 zł/godz. netto przez pierwsze 168 godzin, 23,00 zł/godz. netto po przekroczeniu 168 godzin

• Harmonogram: pon.-sob. 8,10,12 godzin, w systemie zmianowym:

I zmiana: 6:00-14:00

II zmiana: 14:00-22:00

Zmiana 3: 22.00-6.00

• Godziny pracy w miesiącu: 180-240

• Przerwy: 2*15 minut

• W przedsiębiorstwie znajduje się stołówka i natrysk.

• Temperatura: +12+15°С

• Ubranie robocze - 400 zł (potrącane z pensji, spodnie, kurtka, buty, kask, okulary, kamizelka)

• Badanie lekarskie i zaświadczenie o stanie zdrowia: 350 zł (odliczane od wynagrodzenia)

Wymagania:

• Mężczyźni do 45 roku życia

• Doświadczenie w obsłudze wózka widłowego (możliwe bez UDT)

• Prawo jazdy kategorii B

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Pracownik produkcji piwa (na wózki transportowe)

Miejsce pracy - miasto Elbląg

Rejestracja w mieście Gdańsk

Mężczyźni poniżej 45 roku życia

Stawka: 24,70-25,50 zł/godz. netto

Godziny pracy w miesiącu - 180-240

Z własnym domem

Zadania: • Rozładunek i załadunek towarów z/na palety • Transport towarów z magazynu na linię produkcyjną • Utrzymywanie czystości w miejscu pracy • Przestrzeganie środków ostrożności. • Dodatkowe prace w magazynie (sprzątanie zakładu, utylizacja piwa)

• Praca na wozach unoszace (po ukończeniu szkolenia otrzymasz certyfikat od firmy - koszt 300 zł) zdjęcia dodane poniżej.

Warunki pracy i życia:

• Stawka: 24,70 zł netto za godzinę przez pierwsze 168 godzin, 25,50 zł netto za każdą kolejną godzinę po przepracowaniu 168 godzin.

Ważne: Zgodnie z państwowym programem podatkowym stawka godzinowa po przekroczeniu rocznego progu zysku 30 000 zł brutto wynosi: 22,03 zł/godz. netto przez pierwsze 168 godzin, 23,00 zł/godz. netto po przekroczeniu 168 godzin

• Harmonogram: pon.-sob. 8,10,12 godzin, w systemie zmianowym:

I zmiana: 6:00-14:00

II zmiana: 14:00-22:00

Zmiana 3: 22.00-6.00

• Godziny pracy w miesiącu: 180-240

• Przerwy: 2*15 minut

• W przedsiębiorstwie znajduje się stołówka i natrysk.

• Temperatura: +12+15°С

• Ubranie robocze - 400 zł (potrącane z pensji, spodnie, kurtka, buty, kask, okulary, kamizelka)

• Badanie lekarskie i zaświadczenie o stanie zdrowia: 350 zł (odliczane od wynagrodzenia)

Wymagania:

• Mężczyźni do 45 roku życia

• Doświadczenie w obsłudze wózka widłowego (możliwe bez UDT)

• Prawo jazdy kategorii B

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 168 do 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Hr Jonex
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5691883239

Rokład czasu pracy

z 168 do 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.