Język:
Dodaj do Zapisanych
Produkcja
ID: 67049
Produkcja

Produkcja oparć i poduszek do siedzeń samochodowych

Pracownik produkcji

4800 – 5200 zł/za godzinę
Polska, Gorzów Wielkopolski
5 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka Polski

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

FAURECIA GORZÓW

Produkcja oparć i poduszek do foteli samochodowych, desek rozdzielczych i paneli drzwiowych dla marek Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes i Volkswagen.

Adres i miasto pracy : ul. Szczecińska 31, 66-400 Gorzów Wielkopolski

Stanowisko : Pracownik w firmie samochodowej

Wymagania:

Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary

Wiek - do 35 lat

Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia

Polski: A2-BA

Akceptujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi

Wynagrodzenie:

Rodzaj umowy: Umowa o pracę

Stawka: 4666 zł brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta. Bonus 50 zł za wyjście w dzień wolny. Bonus za pierwszy miesiąc 300 zł brutto. W kolejnych miesiącach premia w wysokości 15% jest wypłacana na podstawie spełnienia standardów i obecności. Wynagrodzenie jest wypłacane do 10. dnia każdego miesiąca. Nie przyjmujemy płatności z góry!

Harmonogram:

5 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie, w 3 zmianach (6-14/14-22/14-22-22-6). Harmonogram jest elastyczny. Są nadgodziny i praca w weekendy!

Przerwy - 20 minut i możliwość wyjścia na papierosa

Rezydencja

Bezpłatne, jednak z opłatą miejską w wysokości 450 zł netto. Gorzów Wielkopolski. Dopłata do noclegu - 150 zł netto

Jak dojechać do pracy: po mieście komunikacją miejską na koszt pracownika. Możesz uzyskać informacje od rekrutera lub koordynatora.

Koszt dojazdu po stronie pracownika wynosi 96 zł i nie podlega zwrotowi. Dojazd do pracy: możliwy z przystanków: Skwierzyna/Barlinek/Strzelce Krajeńskie. za 50 zł.

W przypadku zakwaterowania kandydatów pod adresem Sikorskiego 48 (większość z nich jest zakwaterowana właśnie tutaj), od każdego pracownika pobierana będzie kaucja za klucze w wysokości 50 zł, która zostanie zwrócona po eksmisji i zwrocie kluczy.

Obowiązki pracownika:

Produkcja i montaż paneli drzwiowych i tablic rozdzielczych. Montaż ramy drzwi i deski rozdzielczej. Zaciski mocujące i osprzęt montażowy

Przetwórstwo wyrobów z tworzyw sztucznych. Pokrycie elementów "sztuczną" skórą. Wycinanie szkiców z materiałów. Klejenie, wypełnianie pianką, szycie

Praca w pobliżu maszyny. Konserwacja skanera

Kontrola wizualna części

Informacje dodatkowe:

Na terenie firmy znajduje się kawiarnia, w której można kupić kawę i herbatę, a także automaty z kanapkami (w cenie do 12 zł). Firma rekompensuje 50% kosztów obiadów. Obiad dla pracownika kosztuje 7 zł, a śniadanie 4 zł. Możesz również przynieść lunch i podgrzać własny posiłek.

Ubranie robocze, składające się z koszulki, spodni (białych) i wygodnych butów roboczych, zapewniamy bezpłatnie.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

FAURECIA GORZÓW

Produkcja oparć i poduszek do foteli samochodowych, desek rozdzielczych i paneli drzwiowych dla marek Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes i Volkswagen.

Adres i miasto pracy : ul. Szczecińska 31, 66-400 Gorzów Wielkopolski

Stanowisko : Pracownik w firmie samochodowej

Wymagania:

Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary

Wiek - do 35 lat

Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia

Polski: A2-BA

Akceptujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi

Wynagrodzenie:

Rodzaj umowy: Umowa o pracę

Stawka: 4666 zł brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta. Bonus 50 zł za wyjście w dzień wolny. Bonus za pierwszy miesiąc 300 zł brutto. W kolejnych miesiącach premia w wysokości 15% jest wypłacana na podstawie spełnienia standardów i obecności. Wynagrodzenie jest wypłacane do 10. dnia każdego miesiąca. Nie przyjmujemy płatności z góry!

Harmonogram:

5 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie, w 3 zmianach (6-14/14-22/14-22-22-6). Harmonogram jest elastyczny. Są nadgodziny i praca w weekendy!

Przerwy - 20 minut i możliwość wyjścia na papierosa

Rezydencja

Bezpłatne, jednak z opłatą miejską w wysokości 450 zł netto. Gorzów Wielkopolski. Dopłata do noclegu - 150 zł netto

Jak dojechać do pracy: po mieście komunikacją miejską na koszt pracownika. Możesz uzyskać informacje od rekrutera lub koordynatora.

Koszt dojazdu po stronie pracownika wynosi 96 zł i nie podlega zwrotowi. Dojazd do pracy: możliwy z przystanków: Skwierzyna/Barlinek/Strzelce Krajeńskie. za 50 zł.

W przypadku zakwaterowania kandydatów pod adresem Sikorskiego 48 (większość z nich jest zakwaterowana właśnie tutaj), od każdego pracownika pobierana będzie kaucja za klucze w wysokości 50 zł, która zostanie zwrócona po eksmisji i zwrocie kluczy.

Obowiązki pracownika:

Produkcja i montaż paneli drzwiowych i tablic rozdzielczych. Montaż ramy drzwi i deski rozdzielczej. Zaciski mocujące i osprzęt montażowy

Przetwórstwo wyrobów z tworzyw sztucznych. Pokrycie elementów "sztuczną" skórą. Wycinanie szkiców z materiałów. Klejenie, wypełnianie pianką, szycie

Praca w pobliżu maszyny. Konserwacja skanera

Kontrola wizualna części

Informacje dodatkowe:

Na terenie firmy znajduje się kawiarnia, w której można kupić kawę i herbatę, a także automaty z kanapkami (w cenie do 12 zł). Firma rekompensuje 50% kosztów obiadów. Obiad dla pracownika kosztuje 7 zł, a śniadanie 4 zł. Możesz również przynieść lunch i podgrzać własny posiłek.

Ubranie robocze, składające się z koszulki, spodni (białych) i wygodnych butów roboczych, zapewniamy bezpłatnie.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 168 do 180 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Hr Jonex
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5691883239

Rokład czasu pracy

z 168 do 180 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.