Język:
Dodaj do Zapisanych
Budownictwo
ID: 67239
Budownictwo
Praca od teraz

Pracownik wnętrz

Budowniczy

11 – 12 €/za godzinę
Niemcy, Monachium
7 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

🔥 - tynkarz-szpachlarz - 4 osoby;

🔥 - pracownicy gipsowo-kartonowi - 3 osoby

🌎 Niemcy , Monachium.

💰 Wynagrodzenie 1 miesiąc 11 €\godzina,

od 2 miesiąca 12 €/godzina netto;

🏠 Zakwaterowanie 300 €.

🧤 Zapewniamy odzież roboczą.

📆 Harmonogram pracy: pon.-sob., 10 godzin dziennie, 230-240 godzin miesięcznie;

Wymagane dokumenty: Polska wiza pracownicza, karta pobytu PL, biometria, PESEL,

polskie konto bankowe.

Oficjalne zatrudnienie (oficjalna podróż służbowa w ramach A1)

Stanowisko jest bezpłatne.

Obiekt jest trwały - działający.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

🔥 - tynkarz-szpachlarz - 4 osoby;

🔥 - pracownicy gipsowo-kartonowi - 3 osoby

🌎 Niemcy , Monachium.

💰 Wynagrodzenie 1 miesiąc 11 €\godzina,

od 2 miesiąca 12 €/godzina netto;

🏠 Zakwaterowanie 300 €.

🧤 Zapewniamy odzież roboczą.

📆 Harmonogram pracy: pon.-sob., 10 godzin dziennie, 230-240 godzin miesięcznie;

Wymagane dokumenty: Polska wiza pracownicza, karta pobytu PL, biometria, PESEL,

polskie konto bankowe.

Oficjalne zatrudnienie (oficjalna podróż służbowa w ramach A1)

Stanowisko jest bezpłatne.

Obiekt jest trwały - działający.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 220 do 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Domak Sp. z o.o.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL8992839602

Rokład czasu pracy

z 220 do 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.