Złota rączka na linii montażowej

Miejsce pracy - miasto Masłońskie (65 km od Katowic).

Rejestracja - miasto Katowice

Stawka: 24,00-30,50 zł/godz. netto.

Liczba godzin pracy w miesiącu: ******.

Koszt miesięcznego zakwaterowania 200 zł

Zadanie:

• Załadunek surowców na linię technologiczną

• Sortowanie surowców według rodzaju • Monitorowanie pracy przenośnika i maszyny do cięcia folii

• Układanie surowców w pojemniku

• Utrzymywanie czystości w miejscu pracy

• Maszyny czyszczące

Termin „surowiec” odnosi się do folii ze szklarni i pól, plastiku, polietylenu, zużytych opakowań po różnego rodzaju produktach spożywczych. Praca na przenośniku nie jest ciągła 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu. W ciągu dnia pracy przewidziane są przerwy, podczas których pracownicy mają możliwość zapalenia papierosa i chwili relaksu.

Warunki pracy i zakwaterowania: • Stawka: 24,00 zł/godz. netto. Dla studentów – 30,50 zł/godz. netto. Dodatkowo za osiągnięcie normy miesięcznej wszyscy pracownicy otrzymują premię w wysokości 200 zł.

Średnie miesięczne wynagrodzenie: 6000-7500 zł netto.

• Harmonogram:

Pon.-niedz. 12 godzin (w razie potrzeby możemy pracować dłużej i w weekendy)

2 dni 06:00 -18:00 2 dni 18:00- 06:00 2 dni wolnego.

Weekendy na życzenie

• Średnia liczba godzin przepracowanych w miesiącu: ****** godzin

• Zakwaterowanie: 200 zł. Dla studentów 500 zł.

Mieszkanie znajduje się 5 minut spacerem od pracy. W budynku znajduje się mały sklep spożywczy. Duży supermarket jest oddalony o 2 minuty spacerem od mieszkania.

•Odzież robocza: zapewniana bezpłatnie (jeśli przepracowałeś mniej niż 3 miesiące, z wynagrodzenia potrącana jest kwota 250 zł)

• Badania lekarskie: 100 zł potrącane z pierwszej pensji.

• Warunki w przedsiębiorstwie: Praca w dużym, nieogrzewanym pomieszczeniu (zimą cieplej niż na zewnątrz, latem chłodniej niż na zewnątrz). W warsztacie panuje brud, czuć zapach folii, jest stołówka ze wszystkim, czego potrzeba. Bardzo dobry, przyjazny zespół. Większość pracowników to obcokrajowcy (Ukraińcy, Gruzini, Mołdawianie). W święta organizowane są imprezy firmowe dla wszystkich pracowników. Palenie: pierwszego dnia pracy pracownik podpisuje oświadczenie o niepaleniu. W przeciwnym razie otrzymuje 80 zł premii do pensji. Za palenie odlicza się od pensji 25 minut dziennie (około 8 godzin miesięcznie).

Wymagania:

• Dobra kondycja fizyczna

• Chęć do pracy