Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!

Stanowisko: Merchandiser w supermarkecie Biedronka (ekspozycja produktów).

Obowiązki:

- układanie towarów na półkach (przyjeżdża paleta z towarem: kawa, herbata, słodycze, pieluchy, pasta do zębów itp. - zadaniem pracownika jest układanie towarów w wyznaczonych miejscach);

- kontrola jakości świeżych produktów, sprawdzanie dat ważności, usuwanie z półek i lodówek towarów przeterminowanych, uszkodzonych i złej jakości;

- wymiana metek i etykiet cenowych;

-zbieranie i prasowanie pustych opakowań tekturowych (przy użyciu prasy);

- utrzymanie czystości i porządku w sali sprzedaży oraz pomieszczeniach gospodarczych;

- konserwacja maszyn czyszczących;

- wykonywanie innych zadań zleconych przez zarząd.

Wymagania:

- paszport biometryczny lub wiza pracownicza;

- kobiety i mężczyźni poniżej 50 roku życia;

- nie jest wymagane doświadczenie zawodowe;

- komunikatywna znajomość języka polskiego;

- umiejętność pracy w zespole, organizacja, dyscyplina.

Stawka: 25,03 zł. za godzinę netto (31 zł za godzinę brutto). Dla studentów poniżej 26 roku życia - 31 zł netto za godzinę.

Przewidywane miesięczne wynagrodzenie: od 4500 do 7100 zł. internet. Wypłata wynagrodzenia następuje najpóźniej do 25. dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni, zazwyczaj między 14. a 17. dniem.

Możesz wziąć zaliczkę do kwoty 1000 zł. na miesiąc!

Harmonogram: 6 dni w tygodniu, 8–10 godzin (06:00–16:00, 14:00–23:00, 21:00–06:00). Dokładny harmonogram pracy ustala kierownik sklepu.

Średnia liczba godzin w miesiącu: 200–240 godzin.

Informacje dodatkowe: projekt: Umowa zlecenie.

Pracownik płaci za Sanepid (badanie na salmonellozę i brak zakażeń jelitowych) – 200 zł. (kaucja jest zwracana po przepracowaniu 800 godzin). Badanie lekarskie – 120 zł. (jednorazowe potrącenie z pierwszej pensji).

Możesz okazać aktualne zaświadczenie sanitarno-epidemiologiczne, w takim przypadku potrącona zostanie jedynie opłata za badanie lekarskie. Istnieje możliwość skorzystania z palarni (na zewnątrz). Sklep zapewnia odzież roboczą. Po dwóch miesiącach pracy możesz złożyć wniosek o Kartę Pobytu.

Zakwaterowanie: Zazwyczaj nie jest zapewnione. Są miejsca, w których jest możliwość osiedlenia się. Opłata 550 zł. na miesiąc. Zakwaterowanie jest komfortowe, ze wszystkimi udogodnieniami, pokoje dla 2–4 osób. Jeżeli kandydat rozpocznie pracę od 1. do 15. dnia miesiąca, płaci się 100% kosztów zakwaterowania, plus 100% zaliczki. Jeżeli kandydat rozpocznie pracę między 16. a 31. dniem miesiąca, płaci się 50% kosztów zakwaterowania, plus 100% zaliczki.

Dopłata do własnego noclegu – 1,45 zł. za godzinę netto.

Dla uczniów polskich placówek oświatowych do ukończenia 26 roku życia – dopłata za zakwaterowanie 1,80 zł. za godzinę netto.

Miejsce pracy: Warszawa i okolice, Łódź, Gdańsk i okolice, Kraków i okolice, Poznań i okolice, Szczecin, Koszalin, Słupsk (i inne miasta).