Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!

Stanowisko: Sprzedawca w dziale mięsnym w sklepie Biedronka.

Obowiązki:

- obsługa działu mięsnego;

- utrzymanie czystości na terenie wydziału;

-komunikacja z klientami;

- dobra orientacja w asortymencie działu;

- ekspozycja mięsa, wędlin, serów i innych produktów w witrynach chłodniczych;

- kontrola jakości świeżych produktów, sprawdzanie dat ważności, usuwanie z półek i lodówek towarów przeterminowanych, uszkodzonych i złej jakości;

- wymiana metek i etykiet cenowych;

-praca ze skalami;

- krojenie produktów (stosuje się specjalną krajalnicę).

Wymagania:

- paszport biometryczny lub wiza pracownicza;

- kobiety i mężczyźni poniżej 50 roku życia;

- nie jest wymagane doświadczenie zawodowe;

- komunikatywna znajomość języka polskiego;

- umiejętność pracy w zespole, organizacja, dyscyplina.

Stawka: 26,65 zł. za godzinę netto (33 zł za godzinę brutto). Dla studentów 33 zł. za godzinę netto.

Przewidywane miesięczne wynagrodzenie: od 5000 zł do 7900 zł. internet.

Wypłata wynagrodzenia następuje najpóźniej do 25. dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni, zazwyczaj między 14. a 17. dniem.

Możesz wziąć zaliczkę do kwoty 1000 zł. na miesiąc!

Harmonogram: 6 dni w tygodniu, 8–10 godzin (06:00–16:00, 14:00–23:00, 21:00–06:00). Dokładny harmonogram pracy ustala kierownik sklepu.

Średnia liczba godzin w miesiącu: 200–240 godzin.

Informacje dodatkowe: projekt: Umowa zlecenie.

Pracownik płaci za Sanepid (badanie na salmonellozę i brak zakażeń jelitowych) – 200 zł. (kaucja jest zwracana po przepracowaniu 800 godzin). Badanie lekarskie – 120 zł. (jednorazowe potrącenie z pierwszej pensji).

Możesz okazać aktualne zaświadczenie sanitarno-epidemiologiczne, w takim przypadku potrącona zostanie jedynie opłata za badanie lekarskie. Istnieje możliwość skorzystania z palarni (na zewnątrz). Sklep zapewnia odzież roboczą. Po dwóch miesiącach pracy możesz złożyć wniosek o Kartę Pobytu.

Zakwaterowanie: Zazwyczaj nie jest zapewnione. Są miejsca, w których jest możliwość osiedlenia się. Opłata 550 zł. na miesiąc. Zakwaterowanie jest komfortowe, ze wszystkimi udogodnieniami, pokoje dla 2–4 osób. Jeżeli kandydat rozpocznie pracę od 1. do 15. dnia miesiąca, płaci się 100% kosztów zakwaterowania, plus 100% zaliczki. Jeżeli kandydat rozpocznie pracę między 16. a 31. dniem miesiąca, płaci się 50% kosztów zakwaterowania, plus 100% zaliczki.

Dopłata do własnego noclegu – 1,45 zł. za godzinę netto.

Dla uczniów polskich placówek oświatowych do ukończenia 26 roku życia – dopłata za zakwaterowanie 1,80 zł. za godzinę netto.

Miejsce pracy: Warszawa i okolice, Łódź, Gdańsk i okolice, Kraków i okolice, Poznań i okolice, Szczecin, Koszalin, Słupsk (i inne miasta).