Język:
Dodaj do Zapisanych
Praca w biurze
ID: 69768
Praca w biurze
Praca od teraz

INTER-CERT poszukuje Koordynatora ds. rusztowań

Koordynator

8000 – 12000 zł/miesiąc
Polska, Gdynia
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

INTER-CERT to firma, która powstała w odpowiedzi na potrzeby najbardziej wymagających klientów. Specjalizujemy się w serwisie, montażu, demontażu i przebudowie wszelkiego typu rusztowań wykorzystywanych w budownictwie oraz przemyśle – w kraju i za granicą. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora, która wesprze nas w codziennej organizacji prac i kontaktach z klientami.

Zakres obowiązków:

  • Planowanie i koordynowanie prac montażowych i demontażowych rusztowań
  • Współpraca z brygadami montażowymi oraz nadzorowanie ich pracy na budowach
  • Kontakt z klientami – przyjmowanie zleceń, ustalanie harmonogramów i warunków realizacji
  • Zarządzanie firmowymi pojazdami służbowymi wykorzystywanymi do transportu pracowników na budowy
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej, raportów i zestawień
  • Dbanie o terminową i zgodną z normami realizację prac
  • Nadzór nad stanem technicznym i inwentaryzacją sprzętu i wyposażenia

Wymagania:

  • Doświadczenie w branży rusztowań lub budowlanej (mile widziane)
  • Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
  • Komunikatywność i rzetelność
  • Znajomość zasad BHP
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji
  • Pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych kwalifikacji
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Udział w ciekawych projektach realizowanych w Polsce i za granicą
Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

INTER-CERT to firma, która powstała w odpowiedzi na potrzeby najbardziej wymagających klientów. Specjalizujemy się w serwisie, montażu, demontażu i przebudowie wszelkiego typu rusztowań wykorzystywanych w budownictwie oraz przemyśle – w kraju i za granicą. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora, która wesprze nas w codziennej organizacji prac i kontaktach z klientami.

Zakres obowiązków:

  • Planowanie i koordynowanie prac montażowych i demontażowych rusztowań
  • Współpraca z brygadami montażowymi oraz nadzorowanie ich pracy na budowach
  • Kontakt z klientami – przyjmowanie zleceń, ustalanie harmonogramów i warunków realizacji
  • Zarządzanie firmowymi pojazdami służbowymi wykorzystywanymi do transportu pracowników na budowy
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej, raportów i zestawień
  • Dbanie o terminową i zgodną z normami realizację prac
  • Nadzór nad stanem technicznym i inwentaryzacją sprzętu i wyposażenia

Wymagania:

  • Doświadczenie w branży rusztowań lub budowlanej (mile widziane)
  • Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
  • Komunikatywność i rzetelność
  • Znajomość zasad BHP
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji
  • Pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych kwalifikacji
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Udział w ciekawych projektach realizowanych w Polsce i za granicą
Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 160 do 184 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
INTER-CERT SPÓŁKA Z O.O.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5862388022

Rokład czasu pracy

z 160 do 184 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Podobne oferty pracy
Oglądane

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.