Język:
Dodaj do Zapisanych
Gastronomia i hotelarstwo
ID: 70021
Gastronomia i hotelarstwo
Praca od teraz

Inspektor pięter w hotelu

Pracownik w hotelu

4000 – 5500 zł/za godzinę
Polska, Warszawa
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka Polski

Warunki
Nie zaznaczono

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Firma świadcząca usługi sprzątające poszukuje osoby na stanowisko „ Inspektor Podłóg ”, lokalizacja: Warszawa.

Oczekiwania wobec kandydata:

-doświadczenie w pracy w hotelu.

- komunikatywny język polski.

- umiejętność pracy z komputerem.

-organizacja harmonogramów pracy pracowników.

- sprawdzanie czystości pokoi i standardów hotelowych.

-organizacja czasu i pracy.

Co gwarantujemy:

-wysokie wynagrodzenie.

- oficjalne zatrudnienie.

-miła i przyjacielska atmosfera w grupie.

- darmowe posiłki.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Firma świadcząca usługi sprzątające poszukuje osoby na stanowisko „ Inspektor Podłóg ”, lokalizacja: Warszawa.

Oczekiwania wobec kandydata:

-doświadczenie w pracy w hotelu.

- komunikatywny język polski.

- umiejętność pracy z komputerem.

-organizacja harmonogramów pracy pracowników.

- sprawdzanie czystości pokoi i standardów hotelowych.

-organizacja czasu i pracy.

Co gwarantujemy:

-wysokie wynagrodzenie.

- oficjalne zatrudnienie.

-miła i przyjacielska atmosfera w grupie.

- darmowe posiłki.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 160 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Golkonda M.Rujna B.Sieńczyk sp.j.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5213527320

Rokład czasu pracy

z 160 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.