Język:
Dodaj do Zapisanych
Praca dla niekwalifikowanych

Pracownik produkcji delikatesów i przekąsek

Pracownik produkcji

22.5 – 30.5 zł/za godzinę
Polska, Słupsk
5 pracowników

Wymagania
Nie zaznaczono

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Pracownik do produkcji bakalii i przekąsek. Miejsce pracy - Słupsk. Miejsce rejestracji dokumentów - Słupsk. Kogo przyjmujemy: Kobiety i mężczyzn do 50 roku życia, w dobrej kondycji fizycznej. Stawka: 22,50 zł/godz. netto, dla studentów: 30,50 zł/godz. netto. Liczba godzin pracy w miesiącu: 180-240. Miesięczny koszt utrzymania: ****** zł. Zadania (kobiety): • Praca na linii produkcyjnej - faszerowanie papryki i oliwek serem, przygotowywanie lawaszu z kurczaka, makaronu i owsianki z przyprawami, mieszanek sałatkowych, krewetek w różnych sosach, • Ważenie, pakowanie i przechowywanie produktów, • Dbanie o czystość miejsca pracy, • Praca przy zlewie (oddzielny proces, są zmiany nocne). Zadania (mężczyźni): • Praca w kuchni - przygotowywanie marynat, hummusu, makaronów do sałatek, przygotowywanie warzyw, • Dbanie o czystość w miejscu pracy, • Praca w magazynie. Ważne: dla każdego procesu istnieją standardy. Stawka: 22,50 zł/godz. netto + podwyżka o 1 zł za każde 240 przepracowanych godzin, dla studentów: 30,50 zł/godz. netto. • Premie do 800 zł (indywidualne). Godziny pracy: pon.-sob. praca zmianowa, możliwość zmian nocnych i nadgodzin. W pierwszych tygodniach pobyt trwa 8 godzin, potem możesz zostać dłużej. • I zmiana: 6:00-14:00 (można zostać do godz. 18:00), • II zmiana: 14:00-24:00. Zmiany mogą się różnić. Ilość godzin pracy w miesiącu: 180-240 godzin. Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych do 12 godzin na zmianę. Zakwaterowanie: ****** zł/miesiąc. Format zakwaterowania: dom, mieszkanie, 2-4 osoby w pokoju. Dodatek za własne mieszkanie: Jeżeli pracujesz w danym przedsiębiorstwie dłużej niż 1 rok, stawka wzrasta o 1 zł/godzinę. Jak dojechać: Bezpłatny autobus wahadłowy kursujący po całym mieście. Ubrania robocze i obuwie robocze: Ubrania robocze udostępniamy bezpłatnie. Rekompensata za pracę krótszą niż 3 miesiące – 93 zł. Badanie lekarskie: Bezpłatne. Wynagrodzenie za pracę krótszą niż 3 miesiące – 300 zł od ostatniej pensji. Warunki w przedsiębiorstwie: • Temperatura w hali +11…+15°C, • Wykonywane są procesy w temperaturze +2°C (dla pracowników bardziej doświadczonych zapewniamy ciepłe ubranie), • 1 przerwa 20 minutowa przy pracy 8 godzinnej, • 2 przerwy 20 minutowe przy pracy 12 godzinnej. Wymagania: • Kobiety i mężczyźni poniżej 50 roku życia, • Dobra kondycja fizyczna, • Zdolności manualne, • Odporność na stres i zdolność szybkiego uczenia się, • Doświadczenie i znajomość języka nie są wymagane, • Długie paznokcie, lakiery żelowe, przedłużane rzęsy, piercing i biżuteria są zabronione. Film o pracy: https://www.youtube.com/watch?v=FvRFwHYlsfo

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Pracownik do produkcji bakalii i przekąsek. Miejsce pracy - Słupsk. Miejsce rejestracji dokumentów - Słupsk. Kogo przyjmujemy: Kobiety i mężczyzn do 50 roku życia, w dobrej kondycji fizycznej. Stawka: 22,50 zł/godz. netto, dla studentów: 30,50 zł/godz. netto. Liczba godzin pracy w miesiącu: 180-240. Miesięczny koszt utrzymania: ****** zł. Zadania (kobiety): • Praca na linii produkcyjnej - faszerowanie papryki i oliwek serem, przygotowywanie lawaszu z kurczaka, makaronu i owsianki z przyprawami, mieszanek sałatkowych, krewetek w różnych sosach, • Ważenie, pakowanie i przechowywanie produktów, • Dbanie o czystość miejsca pracy, • Praca przy zlewie (oddzielny proces, są zmiany nocne). Zadania (mężczyźni): • Praca w kuchni - przygotowywanie marynat, hummusu, makaronów do sałatek, przygotowywanie warzyw, • Dbanie o czystość w miejscu pracy, • Praca w magazynie. Ważne: dla każdego procesu istnieją standardy. Stawka: 22,50 zł/godz. netto + podwyżka o 1 zł za każde 240 przepracowanych godzin, dla studentów: 30,50 zł/godz. netto. • Premie do 800 zł (indywidualne). Godziny pracy: pon.-sob. praca zmianowa, możliwość zmian nocnych i nadgodzin. W pierwszych tygodniach pobyt trwa 8 godzin, potem możesz zostać dłużej. • I zmiana: 6:00-14:00 (można zostać do godz. 18:00), • II zmiana: 14:00-24:00. Zmiany mogą się różnić. Ilość godzin pracy w miesiącu: 180-240 godzin. Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych do 12 godzin na zmianę. Zakwaterowanie: ****** zł/miesiąc. Format zakwaterowania: dom, mieszkanie, 2-4 osoby w pokoju. Dodatek za własne mieszkanie: Jeżeli pracujesz w danym przedsiębiorstwie dłużej niż 1 rok, stawka wzrasta o 1 zł/godzinę. Jak dojechać: Bezpłatny autobus wahadłowy kursujący po całym mieście. Ubrania robocze i obuwie robocze: Ubrania robocze udostępniamy bezpłatnie. Rekompensata za pracę krótszą niż 3 miesiące – 93 zł. Badanie lekarskie: Bezpłatne. Wynagrodzenie za pracę krótszą niż 3 miesiące – 300 zł od ostatniej pensji. Warunki w przedsiębiorstwie: • Temperatura w hali +11…+15°C, • Wykonywane są procesy w temperaturze +2°C (dla pracowników bardziej doświadczonych zapewniamy ciepłe ubranie), • 1 przerwa 20 minutowa przy pracy 8 godzinnej, • 2 przerwy 20 minutowe przy pracy 12 godzinnej. Wymagania: • Kobiety i mężczyźni poniżej 50 roku życia, • Dobra kondycja fizyczna, • Zdolności manualne, • Odporność na stres i zdolność szybkiego uczenia się, • Doświadczenie i znajomość języka nie są wymagane, • Długie paznokcie, lakiery żelowe, przedłużane rzęsy, piercing i biżuteria są zabronione. Film o pracy: https://www.youtube.com/watch?v=FvRFwHYlsfo

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 180 do 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Hr Jonex
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5691883239

Rokład czasu pracy

z 180 do 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.