Język:
Dodaj do Zapisanych
Praca dla niekwalifikowanych

Pracownik magazynu towarów markowych

Рracownik magazynu

24 – 30.5 zł/za godzinę
Polska, Bydgoszcz
5 pracowników

Wymagania
Nie zaznaczono

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Pracownik magazynu towarów markowych Miejsce pracy — Bydgoszcz. Miejsce zameldowania — Bydgoszcz. Mężczyźni, kobiety do 47 lat. Stawka: 24,05 zł/godz. netto, studenci — 30,50 zł/godz. netto. Liczba godzin pracy w miesiącu: 200-250. Miesięczny koszt zakwaterowania: 550 zł, studenci — 740 zł. Zakres obowiązków: • Sortowanie i pakowanie odzieży, • Usuwanie klipsów magnetycznych, • Sortowanie odzieży po zwrocie, • Obsługa skanera i komputera (po przeszkoleniu), • Kontrola jakości. Stawka: 24,05 zł/godz. netto, studenci — 30,50 zł/godz. netto. Przy frekwencji 94% i powyżej — 25,05 zł/godz. netto, studenci 31,50 zł/godz. netto. Podwyżka stawki: Od 6 miesiąca pracy — +0,5 zł do stawki. Po roku pracy — kolejne +0,5 zł do stawki. Premie za wypełnienie norm: • Od 6 miesiąca pracy +0,5 zł do stawki • Po roku pracy kolejne +0,5 zł do stawki 95-100% - do stawki 0,50 zł/netto + premie za zgodą kierownika. 101-115% - do stawki 0,70 zł/netto + premie za zgodą kierownika. 116% i więcej - do stawki 1,00 zł/netto + premie za zgodą kierownika. Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu przychodowego 30 000 zł brutto, dalsze wynagrodzenia podlegają dodatkowemu opodatkowaniu, więc stawka będzie niższa: 22,80 Harmonogram pracy: pon.-sob. w systemie zmianowym, ruchome dni wolne. Harmonogram 12-godzinny: 1 zmiana: 06:00 - 18:00 II zmiana: 18:00 - 06:00 Przerwy: 15 min + 30 min. Harmonogram 10-godzinny: 1 zmiana: 06:00 - 16:00 II zmiana: 16:00 - 02:00 Przerwa: 30 min. Godziny pracy w miesiącu: Średnia liczba godzin - 200-250. Zakwaterowanie: 550 zł/miesiąc (odliczane od pensji), dla studentów - 740 zł/miesiąc. Format zakwaterowania: apartamenty lub hostele, 2-3-4 osoby w pokoju. Należy zabrać własną pościel. Transport: zorganizowany autobus, płatność 100 zł/miesiąc. Wynagrodzenie za własne zakwaterowanie: +1 zł/godzinę do stawki (bez dopłaty dla studentów). Ubranie i obuwie robocze: • Wygodne ubranie, • Buty muszą być zakryte, obowiązkowe są długie spodnie! • Zabronione są krótkie spodenki. • Zabrania się przychodzenia do pracy w odzieży marki „Sinsay”. Badanie lekarskie: 180 zł (odliczane od pierwszej pensji). Warunki w przedsiębiorstwie: • Przerwy: 2 przerwy (jedna 15 min, druga 30 min lub jedna 30 min). • Dla pracowników dostępne są automaty z napojami i batonikami. • Temperatura w magazynie: +20-21°C. Ważne! Przedsiębiorstwo może przeprowadzić obowiązkowe badanie alkomatem - przed, w trakcie lub po dniu pracy. W związku z tym kategorycznie zabrania się spożywania alkoholu na 24 godziny przed pójściem do pracy. W przypadku wezwania na punkt kontrolny, pracownik zobowiązany jest stawić się tam niezwłocznie. Zignorowanie badania może skutkować rozwiązaniem umowy o pracę z inicjatywy przedsiębiorstwa. W przedsiębiorstwie zabrania się: Wnoszenia wyrobów tytoniowych na teren pracy, Pracy w odzieży marki Sinsay, Pracy z rozpuszczonymi włosami. Wymagania: • Dobre zdolności manualne, • Nie jest wymagane doświadczenie ani znajomość języka, • Wytrzymałość fizyczna (osoby chodzą do 20 tys. kroków na zmianę) • Zdjęcie 3,5x4,5 (dla osób nieposiadających numeru PESEL). • Przed przyjściem do biura na rejestrację należy wypełnić krótki test: https://docs.google.com/forms/d/e/1F

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Pracownik magazynu towarów markowych Miejsce pracy — Bydgoszcz. Miejsce zameldowania — Bydgoszcz. Mężczyźni, kobiety do 47 lat. Stawka: 24,05 zł/godz. netto, studenci — 30,50 zł/godz. netto. Liczba godzin pracy w miesiącu: 200-250. Miesięczny koszt zakwaterowania: 550 zł, studenci — 740 zł. Zakres obowiązków: • Sortowanie i pakowanie odzieży, • Usuwanie klipsów magnetycznych, • Sortowanie odzieży po zwrocie, • Obsługa skanera i komputera (po przeszkoleniu), • Kontrola jakości. Stawka: 24,05 zł/godz. netto, studenci — 30,50 zł/godz. netto. Przy frekwencji 94% i powyżej — 25,05 zł/godz. netto, studenci 31,50 zł/godz. netto. Podwyżka stawki: Od 6 miesiąca pracy — +0,5 zł do stawki. Po roku pracy — kolejne +0,5 zł do stawki. Premie za wypełnienie norm: • Od 6 miesiąca pracy +0,5 zł do stawki • Po roku pracy kolejne +0,5 zł do stawki 95-100% - do stawki 0,50 zł/netto + premie za zgodą kierownika. 101-115% - do stawki 0,70 zł/netto + premie za zgodą kierownika. 116% i więcej - do stawki 1,00 zł/netto + premie za zgodą kierownika. Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu przychodowego 30 000 zł brutto, dalsze wynagrodzenia podlegają dodatkowemu opodatkowaniu, więc stawka będzie niższa: 22,80 Harmonogram pracy: pon.-sob. w systemie zmianowym, ruchome dni wolne. Harmonogram 12-godzinny: 1 zmiana: 06:00 - 18:00 II zmiana: 18:00 - 06:00 Przerwy: 15 min + 30 min. Harmonogram 10-godzinny: 1 zmiana: 06:00 - 16:00 II zmiana: 16:00 - 02:00 Przerwa: 30 min. Godziny pracy w miesiącu: Średnia liczba godzin - 200-250. Zakwaterowanie: 550 zł/miesiąc (odliczane od pensji), dla studentów - 740 zł/miesiąc. Format zakwaterowania: apartamenty lub hostele, 2-3-4 osoby w pokoju. Należy zabrać własną pościel. Transport: zorganizowany autobus, płatność 100 zł/miesiąc. Wynagrodzenie za własne zakwaterowanie: +1 zł/godzinę do stawki (bez dopłaty dla studentów). Ubranie i obuwie robocze: • Wygodne ubranie, • Buty muszą być zakryte, obowiązkowe są długie spodnie! • Zabronione są krótkie spodenki. • Zabrania się przychodzenia do pracy w odzieży marki „Sinsay”. Badanie lekarskie: 180 zł (odliczane od pierwszej pensji). Warunki w przedsiębiorstwie: • Przerwy: 2 przerwy (jedna 15 min, druga 30 min lub jedna 30 min). • Dla pracowników dostępne są automaty z napojami i batonikami. • Temperatura w magazynie: +20-21°C. Ważne! Przedsiębiorstwo może przeprowadzić obowiązkowe badanie alkomatem - przed, w trakcie lub po dniu pracy. W związku z tym kategorycznie zabrania się spożywania alkoholu na 24 godziny przed pójściem do pracy. W przypadku wezwania na punkt kontrolny, pracownik zobowiązany jest stawić się tam niezwłocznie. Zignorowanie badania może skutkować rozwiązaniem umowy o pracę z inicjatywy przedsiębiorstwa. W przedsiębiorstwie zabrania się: Wnoszenia wyrobów tytoniowych na teren pracy, Pracy w odzieży marki Sinsay, Pracy z rozpuszczonymi włosami. Wymagania: • Dobre zdolności manualne, • Nie jest wymagane doświadczenie ani znajomość języka, • Wytrzymałość fizyczna (osoby chodzą do 20 tys. kroków na zmianę) • Zdjęcie 3,5x4,5 (dla osób nieposiadających numeru PESEL). • Przed przyjściem do biura na rejestrację należy wypełnić krótki test: https://docs.google.com/forms/d/e/1F

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 200 do 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Hr Jonex
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5691883239

Rokład czasu pracy

z 200 do 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.