Aktualnie dla naszego Klienta, firmy specjalizującej się w produkcji części dla branży motoryzacyjnej, otwieramy rekrutację na stanowisko:

Stanowisko: operator maszyny w zakładzie produkującym podzespoły samochodowe (układy wydechowe: tłumiki, rury, katalizatory, itp.)

Miejsce pracy : Stanowice (k. Katowic)

Praca dla: mężczyzn, par

Transport: nie

Mieszkanie: tak

Więcej szczegółów: +****** 819 (Viber, Telegram, Whatsapp)

OPIS FIRMY:

Tenneco Group to amerykańska firma produkcyjna działająca na całym świecie. Siedziba firmy znajduje się w Stanach Zjednoczonych w Lake Forest, Illinois.

Oddział Tenneco Automotive Polska w Rybniku to duży zakład zatrudniający około 2000 osób. Oprócz zakładu w Rybniku znajduje się tam również ośrodek badawczy Rybnickie Centrum Inżynieringu REC, który projektuje i rozwija układy wydechowe dla wiodących producentów samochodów (m.in. General Motors, Ford Motor, Volkswagen, DaimlerChrysler, PSA Peugeot Citroen, Toyota, Honda i Nissan).

OBOWIĄZKI:

• Praca na stojąco przy zautomatyzowanej i półautomatycznej linii produkcyjnej;
• Konserwacja maszyn i urządzeń produkcyjnych (spawarek, giętarek do metalu);
• Montaż podzespołów zgodnie z instrukcją;
• Przemieszczanie komponentów w obrębie zakładu przy użyciu wózka;
• Kontrola jakości i pakowanie gotowych produktów.

CZEGO SIĘ SPODZIEWAMY?

• Gotowość do pracy zmianowej;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Zdolności manualne.

CO OFERUJEMY?

• Harmonogram: praca w systemie 3-zmianowym po 8 godzin od poniedziałku do piątku (6-14, 14-22, 22-6);
• Zapewniamy zakwaterowanie blisko miejsca pracy, koszt ok. 460 zł netto/miesiąc;
• Rodzaj umowy: Umowa o pracę;
• Wynagrodzenie: Do 5500 zł netto (stawka nominalna 24,78 zł brutto/godz.) +10% premii + dodatkowo 2 zł brutto za każdą przepracowaną godzinę (w kwocie 29,26 zł brutto/godz. ).
• Premie/bonusy: dodatki za pracę w nocy +20%, wynagrodzenie za nadgodziny 50-100%, możliwy bonus za efektywność pracy według uznania brygadzisty do 500 zł.
• Nadgodziny: istnieje możliwość pracy w godzinach nadliczbowych;
• Urlop płatny i zwolnienie lekarskie;
• Państwowe ubezpieczenie zdrowotne od pierwszych dni oficjalnej pracy;
• Pracodawca zapewnia odzież roboczą i obuwie robocze bezpłatnie;
• Możliwość stałej współpracy - pomoc w uzyskaniu Karty Pobytu i przeprowadzce bezpośrednio do fabryki w ciągu 18 miesięcy.