Język:
Dodaj do Zapisanych
Gastronomia i hotelarstwo
ID: 71460
Gastronomia i hotelarstwo
Praca od teraz

Sprzątanie hotelu Hotel Mercure Warszawa Centrum

Pokojówka

28 – 32 zł/za godzinę
Polska, Warszawa
2 pracownika

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka Polski

Warunki
Nie zaznaczono

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Lokalizacje: Złota 44/54

Harmonogram: 6 dni w tygodniu, zmiany dzienne 08:00 – 16:00 (8 godzin każda)

Rodzaj umowy: umowa

Zalety:

  • możliwe zakwaterowanie (sprawdź dostępność)
  • forma wolna
  • płatny staż
  • w niektórych placówkach – obiady i prysznice (podaj lokalizację)
  • pomoc w wypełnianiu dokumentów
  • możliwość otrzymywania zaliczek

Obowiązki:

  • Zmiana pościeli i ręczników
  • Uzupełnianie mydła i detergentu
  • Czyszczenie na sucho i mokro
  • Sprzątanie łazienki
  • Zasypka
Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Lokalizacje: Złota 44/54

Harmonogram: 6 dni w tygodniu, zmiany dzienne 08:00 – 16:00 (8 godzin każda)

Rodzaj umowy: umowa

Zalety:

  • możliwe zakwaterowanie (sprawdź dostępność)
  • forma wolna
  • płatny staż
  • w niektórych placówkach – obiady i prysznice (podaj lokalizację)
  • pomoc w wypełnianiu dokumentów
  • możliwość otrzymywania zaliczek

Obowiązki:

  • Zmiana pościeli i ręczników
  • Uzupełnianie mydła i detergentu
  • Czyszczenie na sucho i mokro
  • Sprzątanie łazienki
  • Zasypka
Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 168 do 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
srt group polska
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL7622001987

Rokład czasu pracy

z 168 do 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.