Firma samochodowa produkująca układy hamulcowe, tarcze i zaciski.

Adres i miasto pracy: Dąbrowa Górcnicza

Stanowisko: Pracownik produkcyjny

Wymagania:

Płeć: mężczyzna

Wiek: 45-50

Doświadczenie - 10 miesięcy w fabryce samochodów

Język: B1

Akceptujemy obywateli: Ukrainy i Mołdawii

Wynagrodzenie:

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Stawka - 24,80 zł/rok brutto (stawka podstawowa)

Premia za pracę w systemie 4-zespołowym - 900 zł brutto.

Premia za efektywność pracy na linii do 300 zł brutto (przyznawana za realizację planu miesięcznego i brak zwrotów towaru od klienta)

Premia za nieobecność w pracy do 330 zł brutto.

Dodatek za zmiany nocne - 20% stawki ( 200-320 zł w zależności od ilości zmian nocnych w miesiącu)

Dodatkowo +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta

Średnia pensja pracownika wynosi 6000 zł netto

Harmonogram : system 4-zespołowy (4/1, 4/2, 4/1) po 8 godzin, w 3 zmianach (6-14: 14-22; 22-6); (możliwość wzięcia dodatkowych godzin)

Przerwy: 20 minut w trakcie zmiany + 5 minut. Są palarnie i możliwość zrobienia przerwy na papierosa.

Obowiązki pracownika:

Tarcze hamulcowe produkowane są do samochodów marek światowych.

• Praca na linii, na której pracuje 4-8 osób. Do obowiązków pracownika należy przygotowanie, transport pojemników za pomocą wózka paletowego (wózków) do maszyny, która szlifuje, czyści i maluje tarcze. Po pomalowaniu tarcze są wybierane, umieszczane w pojemnikach i transportowane do magazynu. Przeprowadzana jest również kontrola jakości. Maszyna produkuje określoną liczbę części na zmianę, liczba ta zmienia się każdego dnia, same części ważą od 6 kg do 25 kg (jeśli powyżej 25 kg, to pakowanie i przemieszczanie części odbywa się za pomocą sprzętu), ale tempo pracy jest umiarkowane

Zakwaterowanie : nie zapewnione

Dojazd - Dojazd bezpłatny z miast: Bytom, Chorzów, Sosnowiec, Dąbrowa Górnicza, Jaworzno, Zawiercie, Poręby, Olkusza, Czeladzi, Będzina, Mysłowice, Myszkowa, Tychy, Katowice, Siemianowice Śląskie, itp.🚌

Informacje dodatkowe:

Wszystkie procesy są robotyczne. Pracownicy wykonują rutynowe zadania.

Przed zatrudnieniem kandydat jest zobowiązany do podania krótkiej informacji o swoim doświadczeniu zawodowym, gdzie pracował, w jakich firmach i jak długo. Krótkie CV

Dodatkowe dofinansowanie do wyżywienia wynosi 30 zł dziennie, istnieje możliwość wykupienia obiadów w stołówce zakładowej.

Każdy kandydat przejdzie 2-tygodniowy kurs szkoleniowy przed rozpoczęciem pracy. Okres szkolenia będzie płatny według stawki standardowej.

Kandydat musi posiadać podstawowe umiejętności posługiwania się narzędziami (klucz, młotek, śrubokręt)

Temperatura w zakładzie mieści się w granicach normy, słychać hałas z procesów produkcyjnych, ale dostępne są zatyczki do uszu.

Wszyscy przechodzą szkolenie wstępne w salach szkoleniowych, np. dotyczące procesów produktowych.

Odzież jest dostarczana i opłacana przez pracodawcę.

Firma prowadzi szkołę językową dla osób zainteresowanych rozwijaniem swoich umiejętności językowych.