Język:
Dodaj do Zapisanych
Produkcja
ID: 71561
Produkcja

Pakowanie części samochodowych

Pracownik produkcji

4600 – 5100 zł/za godzinę
Polska, Wrocław
5 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka Polski

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Gestamp Wrocław✔Pracownik produkcyjny we Wrocławiu. O nas: ✔Manpower to światowy lider w dziedzinie HR z ponad 60-letnią tradycją. Nasza korporacja działa w 82 krajach, a w Polsce mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z ****** klientów rocznie, w tym zarówno małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, jak i największymi globalnymi korporacjami. ✔Miejsce pracy: 52-407 Wrocław ul. Kwiatkowskiego 3 ✔O firmie: Gestamp to międzynarodowa firma działająca w ponad 20 krajach. Firma specjalizuje się w projektowaniu, rozwoju i produkcji podzespołów samochodowych. ✔Zadania pracowników: Pakowanie części samochodowych; Kontrola jakości; Produkcja i obróbka części samochodowych; Serwisowanie maszyn w produkcji; Współpraca z innymi pracownikami firmy. ✔Harmonogram pracy: 3 zmiany po 8 godzin od poniedziałku do piątku. Pierwsza zmiana – od 06.00 do 14.00, druga zmiana od 14.00 do 22.00, trzecia zmiana od 22.00 do 06.00. Zmiany zmieniają się co tydzień. 2 zmiany po 12 godzin w systemie 4-brygadowym. Pracownikowi wydaje się grafik, sporządzony na kilka miesięcy do przodu. Jest on tak ułożony, że w danym miesiącu jest określona liczba godzin pracy, np. 168. Zazwyczaj wygląda to tak, że 4 dni robocze, kilka dni wolnych. * grafik zależy od decyzji firmy ✔Wynagrodzenie: Zatrudnienie odbywa się w oparciu o umowę o pracę ze stawką 30,50 zł/godz. brutto + premia do 800 zł brutto (uzależniona od efektywności pracy, wliczając godziny nocne i nadgodziny) + 30 zł na kawę i słodycze, + 130 zł brutto na kartę SmartLunch Zakwaterowanie: Niestety firma nie zapewnia zakwaterowania ani dofinansowania do własnego ✔Dojazd: Niestety firma nie zapewnia pracownikom autobusu, ale do miejsca pracy można dojechać komunikacją miejską (autobus N319). Firma zapewnia również dodatek za samodzielny dojazd - do 186 zł brutto (uzależniony od odległości, w jakiej mieszka pracownik). ✔Korzyści: Wycieczka na produkcję przed zatrudnieniem. Możliwość przejścia na umowę o pracę (bezpośrednio do firmy) po 6 miesiącach pracy. Pomoc w wystawianiu Kart ZUS i Zaproszeń dla pracowników i ich rodzin. Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platforma MyBenefit oraz program rabatowy ManpowerGroup Premium oferujący zniżki na towary i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji. Wsparcie konsultanta Manpower na każdym etapie rekrutacji i zatrudnienia. Szybkie zatrudnienie. Dostęp do bezpłatnej aplikacji mobilnej My Manpower z wieloma przydatnymi funkcjami dla pracowników.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Gestamp Wrocław✔Pracownik produkcyjny we Wrocławiu. O nas: ✔Manpower to światowy lider w dziedzinie HR z ponad 60-letnią tradycją. Nasza korporacja działa w 82 krajach, a w Polsce mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z ****** klientów rocznie, w tym zarówno małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, jak i największymi globalnymi korporacjami. ✔Miejsce pracy: 52-407 Wrocław ul. Kwiatkowskiego 3 ✔O firmie: Gestamp to międzynarodowa firma działająca w ponad 20 krajach. Firma specjalizuje się w projektowaniu, rozwoju i produkcji podzespołów samochodowych. ✔Zadania pracowników: Pakowanie części samochodowych; Kontrola jakości; Produkcja i obróbka części samochodowych; Serwisowanie maszyn w produkcji; Współpraca z innymi pracownikami firmy. ✔Harmonogram pracy: 3 zmiany po 8 godzin od poniedziałku do piątku. Pierwsza zmiana – od 06.00 do 14.00, druga zmiana od 14.00 do 22.00, trzecia zmiana od 22.00 do 06.00. Zmiany zmieniają się co tydzień. 2 zmiany po 12 godzin w systemie 4-brygadowym. Pracownikowi wydaje się grafik, sporządzony na kilka miesięcy do przodu. Jest on tak ułożony, że w danym miesiącu jest określona liczba godzin pracy, np. 168. Zazwyczaj wygląda to tak, że 4 dni robocze, kilka dni wolnych. * grafik zależy od decyzji firmy ✔Wynagrodzenie: Zatrudnienie odbywa się w oparciu o umowę o pracę ze stawką 30,50 zł/godz. brutto + premia do 800 zł brutto (uzależniona od efektywności pracy, wliczając godziny nocne i nadgodziny) + 30 zł na kawę i słodycze, + 130 zł brutto na kartę SmartLunch Zakwaterowanie: Niestety firma nie zapewnia zakwaterowania ani dofinansowania do własnego ✔Dojazd: Niestety firma nie zapewnia pracownikom autobusu, ale do miejsca pracy można dojechać komunikacją miejską (autobus N319). Firma zapewnia również dodatek za samodzielny dojazd - do 186 zł brutto (uzależniony od odległości, w jakiej mieszka pracownik). ✔Korzyści: Wycieczka na produkcję przed zatrudnieniem. Możliwość przejścia na umowę o pracę (bezpośrednio do firmy) po 6 miesiącach pracy. Pomoc w wystawianiu Kart ZUS i Zaproszeń dla pracowników i ich rodzin. Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platforma MyBenefit oraz program rabatowy ManpowerGroup Premium oferujący zniżki na towary i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji. Wsparcie konsultanta Manpower na każdym etapie rekrutacji i zatrudnienia. Szybkie zatrudnienie. Dostęp do bezpłatnej aplikacji mobilnej My Manpower z wieloma przydatnymi funkcjami dla pracowników.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 168 do 180 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Hr Jonex
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5691883239

Rokład czasu pracy

z 168 do 180 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.