Język:
Dodaj do Zapisanych
Gastronomia i hotelarstwo
ID: 71802
Gastronomia i hotelarstwo
Praca od teraz

Pokojówka w hotelu (Gdynia)

Pokojówka

26 – 32 zł/za godzinę
Polska, Gdynia
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki
Nie zaznaczono

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Pokojówka w hotelu Gdynia

Hotel Marriott (Jerzego Waszyngtona 19, Gdynia)

Sprzątanie przestrzeni publicznej: wszystko poza pokojami (korytarze, schody, toalety)

Płatność: 26 zł/godz. netto (studenci - 32 zł/godz.)

Godziny pracy: 08:00-16:00 (8 godzin) 5-6 dni w tygodniu (weekendy są zmienne)

Musisz mieć własne ubranie robocze: czarne jeansy/legginsy i czarny T-shirt + trampki

Staż jest płatny, jeżeli kandydat kontynuuje pracę.

Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Zlecenya z dostarczeniem niezbędnych dokumentów do karty pobytu

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Pokojówka w hotelu Gdynia

Hotel Marriott (Jerzego Waszyngtona 19, Gdynia)

Sprzątanie przestrzeni publicznej: wszystko poza pokojami (korytarze, schody, toalety)

Płatność: 26 zł/godz. netto (studenci - 32 zł/godz.)

Godziny pracy: 08:00-16:00 (8 godzin) 5-6 dni w tygodniu (weekendy są zmienne)

Musisz mieć własne ubranie robocze: czarne jeansy/legginsy i czarny T-shirt + trampki

Staż jest płatny, jeżeli kandydat kontynuuje pracę.

Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Zlecenya z dostarczeniem niezbędnych dokumentów do karty pobytu

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 160 do 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
FINELAB
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL7393970206

Rokład czasu pracy

z 160 do 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.