Obowiązki pracownika supermarketu: - Usuwanie palet z towarem z zaplecza i umieszczanie ich pod określonymi regałami lub półkami (jeśli pracownik nie ma doświadczenia, zazwyczaj inny pracownik supermarketu przynosi towar) - Umieszczanie towarów na półkach, w lodówkach i innych miejscach zgodnie ze standardami supermarketu - Wykonywanie różnych zadań, w tym: - Sprzątanie i utrzymywanie czystości w miejscu pracy. - Wymiana przeterminowanych i uszkodzonych towarów. - Sortowanie czerstwych warzyw i owoców. - Dyżurne sprzątanie pomieszczeń socjalnych. Obowiązki mogą się różnić w zależności od potrzeb supermarketu, a pracownik musi być przygotowany do wykonywania różnorodnych zadań. Stawka: 24,05 zł/h (netto) z podpisywaniem PIT-2 dla kandydatów powyżej 26 roku życia (pierwsze 150 godzin pracy w miesiącu). 22,05 zł/h (netto) - bez podpisywania PIT-2 i za godziny po przepracowaniu 150 godzin. 30,50 zł/h (netto) dla kandydata poniżej 26 lat ze statusem studenta Harmonogram pracy: - Praca na dwie lub trzy zmiany po 8-10 (rzadko 12) godzin dziennie, 5-6 dni w tygodniu. - Grafiki ustala kierownik supermarketu. Dokładny harmonogram ustalany jest na miejscu, a zmiany mogą rozpoczynać się mniej więcej o następujących godzinach: 1. 05:00 lub 06:00 (pierwsza zmiana) 2. 10:00 lub 11:00 (druga zmiana) 3. 14:00 lub 15:00 (trzecia zmiana) 4. 20:00 lub 22:00 (czwarta zmiana) - Bądź przygotowany, że zmiana rozpoczynająca się o 14:00-15:00 może trwać do północy. Łącznie daje to ****** godzin / miesiąc - w zależności od ilości pracy w supermarkecie; - Oficjalne zatrudnienie z możliwością ubiegania się o Kartę Pobytu (zapewniamy wsparcie w gromadzeniu dokumentów).

- Bezpłatne obuwie robocze, koszulkę i ciepły sweter.

Obowiązkowe zaświadczenie lekarskie i test na salmonellę, mogą być opłacone po przyjeździe lub w ramach pierwszej pensji. - Koordynator pomoże w kwestiach organizacyjnych i dotarciu do pracy.