Język:
Dodaj do Zapisanych
Praca dla niekwalifikowanych

Producent słodyczy

Pracownik produkcji

24.63 – 2463 zł/za godzinę
Polska, Szczecin
5 pracowników

Wymagania
Nie zaznaczono

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Praca na linii produkcyjnej,

pakowanie wyrobów gotowych.

Obowiązki:

Obowiązki: pakowanie, sortowanie, pakowanie wyrobów gotowych (ciasteczek, pierników, mini-czekoladek itp.);

zbiórka opakowań kartonowych, naklejanie naklejek; sortowanie i układanie zapakowanych produktów na paletach.

Praca przy wypieku produktów w piecu, temperatura pieczenia 220 stopni, pracownicy wyposażeni są w specjalne rękawice.

Praca przy produkcji wyrobów cukierniczych.

Kontrola i kontrola jakości produktów.

Praca jest prosta i nie wymaga specjalnych umiejętności, ani siły fizycznej.

praca w pomieszczeniu o temperaturze 22℃, na terenie obiektu znajduje się stołówka z czajnikiem, lodówka.

Wymagania:

* sprawność fizyczna

* gotowość do pracy zmianowej

* umiejętność pracy w zespole

* dokładność, chęć uczenia się

*nie ma alergii na czekoladę, orzechy, sezam.

Warunki pracy:

- Temperatura w przedsiębiorstwie wynosi komfortowe 22°C.

- Praca polega głównie na staniu.

- Palenie tytoniu dozwolone jest wyłącznie w specjalnie wyznaczonej palarni na terenie przedsiębiorstwa, poza pomieszczeniami produkcyjnymi.

- Zabrania się wnoszenia na teren zakładu produkcyjnego :

  • urządzenia rejestrujące (np. telefony);
  • niebezpieczne, łatwopalne lub szklane przedmioty;
  • jedzenie i napoje w termosach, kubkach, filiżankach;
  • biżuteria kostiumowa, zegarki, spinki do włosów, łańcuszki i kolczyki;
  • makijaż twarzy, w tym przedłużanie rzęs, sztuczne paznokcie, lakier do paznokci, piercing i stosowanie perfum.

Miejsce pracy:

Łukasińskiego 110, 71-215 Szczecin

Szczecin to miasto w północno-zachodniej Polsce, stolica województwa zachodniopomorskiego. Słynie z portu, bogatej historii, architektury w stylu pruskim i licznych terenów zielonych.

Zmiany nocne: Tak

Harmonogram zmian: 06:00 - 18:00, 18:00 - 06:00

Godziny otwarcia i harmonogram:

Harmonogram pracy i liczba godzin: 2 zmiany. Praca 8-10-12 godzin dziennie. 220 godzin miesięcznie. (+inne godziny pracy, zależne od działu) 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00).

Usługi dodatkowe (potrącenia): potrącenia za świadectwo zdrowia 280,00 zł potrącenie za mieszkanie 570,00 zł płatność za okres pracy krótszy niż minimalny 500,00 zł

Możliwość bezpośredniego przyjazdu do pracy: Podpisywanie umów jest możliwe na miejscu, jeżeli kandydat posiada własną książeczkę zdrowia.

Dojazd do pracy: Pracownicy dojeżdżają do pracy komunikacją miejską, koszt biletu wynosi około 100 zł.

Zakwaterowanie: Komfortowy hostel, pokoje wieloosobowe dla 2-3 osób, w pełni wyposażone

Wyżywienie: W jadalni znajduje się czajnik i lodówka.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Praca na linii produkcyjnej,

pakowanie wyrobów gotowych.

Obowiązki:

Obowiązki: pakowanie, sortowanie, pakowanie wyrobów gotowych (ciasteczek, pierników, mini-czekoladek itp.);

zbiórka opakowań kartonowych, naklejanie naklejek; sortowanie i układanie zapakowanych produktów na paletach.

Praca przy wypieku produktów w piecu, temperatura pieczenia 220 stopni, pracownicy wyposażeni są w specjalne rękawice.

Praca przy produkcji wyrobów cukierniczych.

Kontrola i kontrola jakości produktów.

Praca jest prosta i nie wymaga specjalnych umiejętności, ani siły fizycznej.

praca w pomieszczeniu o temperaturze 22℃, na terenie obiektu znajduje się stołówka z czajnikiem, lodówka.

Wymagania:

* sprawność fizyczna

* gotowość do pracy zmianowej

* umiejętność pracy w zespole

* dokładność, chęć uczenia się

*nie ma alergii na czekoladę, orzechy, sezam.

Warunki pracy:

- Temperatura w przedsiębiorstwie wynosi komfortowe 22°C.

- Praca polega głównie na staniu.

- Palenie tytoniu dozwolone jest wyłącznie w specjalnie wyznaczonej palarni na terenie przedsiębiorstwa, poza pomieszczeniami produkcyjnymi.

- Zabrania się wnoszenia na teren zakładu produkcyjnego :

  • urządzenia rejestrujące (np. telefony);
  • niebezpieczne, łatwopalne lub szklane przedmioty;
  • jedzenie i napoje w termosach, kubkach, filiżankach;
  • biżuteria kostiumowa, zegarki, spinki do włosów, łańcuszki i kolczyki;
  • makijaż twarzy, w tym przedłużanie rzęs, sztuczne paznokcie, lakier do paznokci, piercing i stosowanie perfum.

Miejsce pracy:

Łukasińskiego 110, 71-215 Szczecin

Szczecin to miasto w północno-zachodniej Polsce, stolica województwa zachodniopomorskiego. Słynie z portu, bogatej historii, architektury w stylu pruskim i licznych terenów zielonych.

Zmiany nocne: Tak

Harmonogram zmian: 06:00 - 18:00, 18:00 - 06:00

Godziny otwarcia i harmonogram:

Harmonogram pracy i liczba godzin: 2 zmiany. Praca 8-10-12 godzin dziennie. 220 godzin miesięcznie. (+inne godziny pracy, zależne od działu) 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00).

Usługi dodatkowe (potrącenia): potrącenia za świadectwo zdrowia 280,00 zł potrącenie za mieszkanie 570,00 zł płatność za okres pracy krótszy niż minimalny 500,00 zł

Możliwość bezpośredniego przyjazdu do pracy: Podpisywanie umów jest możliwe na miejscu, jeżeli kandydat posiada własną książeczkę zdrowia.

Dojazd do pracy: Pracownicy dojeżdżają do pracy komunikacją miejską, koszt biletu wynosi około 100 zł.

Zakwaterowanie: Komfortowy hostel, pokoje wieloosobowe dla 2-3 osób, w pełni wyposażone

Wyżywienie: W jadalni znajduje się czajnik i lodówka.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 200 do 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Hr Jonex
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5691883239

Rokład czasu pracy

z 200 do 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.