WOLNE STANOWISKA W BUDOWNICTWIE PRZEMYSŁOWYM, BELGIA/HOLANDIA

1MONTER RUSZTOWAŃ PRZEMYSŁOWYCH (Rusztowania)

Obowiązki:

Montaż rusztowań na obiektach przemysłowych (Layher, Peri, Cuplock).

Praca w zespole lub samodzielnie (w zależności od poziomu).

Stanowiska:

Monter I: samodzielna instalacja, koordynacja zespołu, znajomość języka angielskiego.

Monter II: montaż zgodnie z instrukcją, wymaga nadzoru.

Wymagania:

Doświadczenie w pracy z systemami rusztowań na placach budowy.

Certyfikat VCA (można go uzyskać u nas).

Mile widziane są certyfikaty DNV (holenderskie certyfikaty instalacji).

MONTER IZOLACJI PRZEMYSŁOWYCH (Izolacje)

Obowiązki:

Montaż izolacji termicznej (wata, blacha, armaflex, szkło piankowe, pyrogel).

Praca z nowymi wykładzinami metalowymi na rurach, zbiornikach itp.

Stanowiska:

Monter, osoba samozatrudniona: doświadczony, pracuje samodzielnie z różnymi materiałami.

Monter: do 3 lat doświadczenia, wykonuje zadania standardowe.

Pomocnik: podstawowe doświadczenie, pomoc w pracy z watą.

Wymagania:

Minimalne doświadczenie w podobnych projektach.

Certyfikat VCA (możemy pomóc w rejestracji).

Mile widziane doświadczenie w pracy w Belgii/Holandii.

Praca na polskich warunkach. Bezpłatne zakwaterowanie i transport do pracy.

Stawka 11-16 €/godzinę w zależności od doświadczenia

WARUNKI PRACY

Rodzaj umowy: polska umowa zlecenie

Podatki:

pracując w Holandii - odlicza się tam

pracując w Belgii - pozostań w Polsce

Harmonogram: pon.-pt., minimum 8 godzin dziennie. Możliwość pracy w nadgodzinach i weekendy.

Wynagrodzenie: płatność miesięczna do 20-go dnia miesiąca, zaliczka do 200 euro tygodniowo

Zakwaterowanie: bezpłatne, 4–6 osób w mieszkaniu w pełni wyposażonym. Osobne pokoje dla instalatorów.

Transport: zapewniamy transport do miejsca pracy

Narzędzia i formularz: udostępniane bezpłatnie, podlegające zwrotowi po zakończeniu współpracy

Dodatkowo

Możliwość przerwy w pracy:

po 6 tygodniach – tydzień płatnego utrzymania mieszkania

po 8 tygodniach – dwa tygodnie

Ubezpieczenie:

możliwość wykupienia dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego (potrącane z wynagrodzenia: 0,4 €/godz.)

zwolnienie lekarskie – dopiero po 90 dniach opłacania składek

wypadki – pokrywane natychmiast, niezależnie od ubezpieczenia

Ważne! Koszty podróży do Belgii pokrywa kandydat.

WYMAGANE DOKUMENTY:

CV (preferowane)

Skan dowodu osobistego (obie strony, czarno-biały)

Skan prawa jazdy (jeśli dotyczy)

Certyfikat VCA (jeśli dostępny)

Dokumenty/zdjęcia potwierdzające doświadczenie (dziennik pokładowy, certyfikaty, zdjęcia z placówek)

BSN / numer ubezpieczenia społecznego (jeśli dostępny)

Zdjęcie do przepustki