Język:

Oferta pracy wygasła

Dodaj do Zapisanych
Gastronomia i hotelarstwo
ID: 7435
Gastronomia i hotelarstwo
Praca od teraz

[Zamknięta]
Pokój hotelowy

Pokojówka

12.72 zł/za godzinę
Polska, Gniezno/Powidz
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna
Szukam spokojnego pobytu w Polsce. Pracuj w renomowanym hotelu położonym nad kompleksem jezior. Hotel jest odpowiedzialny za czystość pokoi i korytarzy w hotelu. Praca nie jest intensywna w przyjemnym, zgranym zespole. Zapewniamy mieszkanie (150 PLN za m2 za pokój dwuosobowy z toaletą i wspólnym aneksem kuchennym). Możesz kupić obiad za 5 złotych. Pracuj przez co najmniej 3 miesiące. Wykonujemy karty pobytu, zezwolenia wojewódzkie. Pełne ubezpieczenie zdrowotne. Skontaktuj się z Viber 00******7
Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie
Szukam spokojnego pobytu w Polsce. Pracuj w renomowanym hotelu położonym nad kompleksem jezior. Hotel jest odpowiedzialny za czystość pokoi i korytarzy w hotelu. Praca nie jest intensywna w przyjemnym, zgranym zespole. Zapewniamy mieszkanie (150 PLN za m2 za pokój dwuosobowy z toaletą i wspólnym aneksem kuchennym). Możesz kupić obiad za 5 złotych. Pracuj przez co najmniej 3 miesiące. Wykonujemy karty pobytu, zezwolenia wojewódzkie. Pełne ubezpieczenie zdrowotne. Skontaktuj się z Viber 00******7
Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 180 do 280 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
TML PLUS Sp zoo
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL6652995489

Rokład czasu pracy

z 180 do 280 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.