Język:
Dodaj do Zapisanych
Praca dla niekwalifikowanych

Produkcja samochodów

Pracownik produkcji

4800 – 5200 zł/za godzinę
Polska, Chrzanów
5 pracowników

Wymagania
Nie zaznaczono

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Produkcja motoryzacyjna. Produkcja systemów oświetleniowych. Lampy przednie i tylne do samochodów osobowych. Adres i miasto pracy: Chrzanów

Stanowisko: Operator maszyny w fabryce samochodów

Wymagania:Płeć - KobietyWiek - do 55 latDoświadczenie zawodowe: Brak doświadczeniaJęzyk polski: Brak znajomości języka

Wynagrodzenie: Rodzaj umowy: Umowa o pracę. Stawka: 4666 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta. Zaliczki nie są przewidziane! Premie do 480 zł brutto za wydajność i nieobecność w pracy są wypłacane po jednej pensji, za styczeń w marcu. Wynagrodzenie do 10. dnia każdego miesiąca.

Harmonogram: Podstawowy – 4-zespołowy, 8 godzin dziennie, w systemie 3 zmianowym (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Harmonogram 4/1. Gwarantowane 168 godzin miesięcznie. Możliwy jest również 5-dniowy grafik tygodniowy, 8 godzin dziennie, w systemie 3 zmianowym (6-14/14-22/22-6). Harmonogram nie jest ustalany przez pracownika, lecz jest ustalany wyłącznie przez kierownictwo zakładu. Przerwy trwają 30 minut. Zakaz przerw na papierosa!

Zakwaterowanie

Bezpłatnie, ale z opłatą za media 450 zł. Dopłata za własne zakwaterowanie - 150 zł brutto. Pary zakwaterowane są w oddzielnych pokojach. Dopłata za oddzielny pokój 200-300 zł od osoby z góry + 450 zł za media z wynagrodzenia. Dojazd do pracy: samodzielnie komunikacją miejską. Dojazd do pracy 150 zł z zakupu karty miejskiej nie podlega zwrotowi.

Obowiązki pracownika:

Proces montażu. Praca w zespole 6-osobowym, każda na własnym stanowisku. Pracownik odbiera gotowy element z maszyny, sprawdza jakość wykonania i parametry ustawione w maszynie. Następnie pierwszy pracownik zdejmuje obudowę reflektora z maszyny i przekazuje ją następnemu, który sprawdza jakość (czy obudowa nie jest uszkodzona) i wkłada ją do maszyny w celu zamontowania kolejnego elementu, przekazuje ją ponownie kolejnemu, ponownie sprawdza i wkłada do maszyny. Na koniec otrzymują gotowy reflektor o wadze od 0,5 kg do 5 kg i pakują go w karton na linii montażowej. Proces Kontroli Jakości. Ostatni proces na linii odbywa się w wolnym tempie, jest to ostateczna kontrola jakości produktu. Reflektor dociera do pracownika na taśmie, gdzie pracownicy w parach dokonują pełnej kontroli reflektora, naklejają kod kreskowy i pakują go w karton. Proces Wtrysku/Metalizacji. Odbłyśnik o wadze do 1 kg dociera do pracownika na taśmie. Pracownik sprawdza, czy nie jest uszkodzony i wiesza go na specjalnych hakach, a następnie przesyła do specjalnej maszyny, która maluje i pokrywa produkt metalem. Drugi pracownik odbiera gotowy produkt, sprawdza wady i uszkodzenia, nakleja pręt Kod i pakuje go w tekturę. Pracuj też w spokojnym tempie.

Informacje dodatkowe:

Każdy pracownik przed rozpoczęciem pracy w BHP przechodzi przez Akademię Valeo (5 godzin), gdzie prezentuje prezentację i opowiada o swojej pracy. Po ukończeniu akademii pracownicy przystępują do testu, na podstawie którego podejmowana jest decyzja o zatrudnieniu (zazwyczaj 9 na 10 osób zdaje). Wszystkie instrukcje są tłumaczone na język ukraiński!

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Produkcja motoryzacyjna. Produkcja systemów oświetleniowych. Lampy przednie i tylne do samochodów osobowych. Adres i miasto pracy: Chrzanów

Stanowisko: Operator maszyny w fabryce samochodów

Wymagania:Płeć - KobietyWiek - do 55 latDoświadczenie zawodowe: Brak doświadczeniaJęzyk polski: Brak znajomości języka

Wynagrodzenie: Rodzaj umowy: Umowa o pracę. Stawka: 4666 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta. Zaliczki nie są przewidziane! Premie do 480 zł brutto za wydajność i nieobecność w pracy są wypłacane po jednej pensji, za styczeń w marcu. Wynagrodzenie do 10. dnia każdego miesiąca.

Harmonogram: Podstawowy – 4-zespołowy, 8 godzin dziennie, w systemie 3 zmianowym (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Harmonogram 4/1. Gwarantowane 168 godzin miesięcznie. Możliwy jest również 5-dniowy grafik tygodniowy, 8 godzin dziennie, w systemie 3 zmianowym (6-14/14-22/22-6). Harmonogram nie jest ustalany przez pracownika, lecz jest ustalany wyłącznie przez kierownictwo zakładu. Przerwy trwają 30 minut. Zakaz przerw na papierosa!

Zakwaterowanie

Bezpłatnie, ale z opłatą za media 450 zł. Dopłata za własne zakwaterowanie - 150 zł brutto. Pary zakwaterowane są w oddzielnych pokojach. Dopłata za oddzielny pokój 200-300 zł od osoby z góry + 450 zł za media z wynagrodzenia. Dojazd do pracy: samodzielnie komunikacją miejską. Dojazd do pracy 150 zł z zakupu karty miejskiej nie podlega zwrotowi.

Obowiązki pracownika:

Proces montażu. Praca w zespole 6-osobowym, każda na własnym stanowisku. Pracownik odbiera gotowy element z maszyny, sprawdza jakość wykonania i parametry ustawione w maszynie. Następnie pierwszy pracownik zdejmuje obudowę reflektora z maszyny i przekazuje ją następnemu, który sprawdza jakość (czy obudowa nie jest uszkodzona) i wkłada ją do maszyny w celu zamontowania kolejnego elementu, przekazuje ją ponownie kolejnemu, ponownie sprawdza i wkłada do maszyny. Na koniec otrzymują gotowy reflektor o wadze od 0,5 kg do 5 kg i pakują go w karton na linii montażowej. Proces Kontroli Jakości. Ostatni proces na linii odbywa się w wolnym tempie, jest to ostateczna kontrola jakości produktu. Reflektor dociera do pracownika na taśmie, gdzie pracownicy w parach dokonują pełnej kontroli reflektora, naklejają kod kreskowy i pakują go w karton. Proces Wtrysku/Metalizacji. Odbłyśnik o wadze do 1 kg dociera do pracownika na taśmie. Pracownik sprawdza, czy nie jest uszkodzony i wiesza go na specjalnych hakach, a następnie przesyła do specjalnej maszyny, która maluje i pokrywa produkt metalem. Drugi pracownik odbiera gotowy produkt, sprawdza wady i uszkodzenia, nakleja pręt Kod i pakuje go w tekturę. Pracuj też w spokojnym tempie.

Informacje dodatkowe:

Każdy pracownik przed rozpoczęciem pracy w BHP przechodzi przez Akademię Valeo (5 godzin), gdzie prezentuje prezentację i opowiada o swojej pracy. Po ukończeniu akademii pracownicy przystępują do testu, na podstawie którego podejmowana jest decyzja o zatrudnieniu (zazwyczaj 9 na 10 osób zdaje). Wszystkie instrukcje są tłumaczone na język ukraiński!

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 168 do 180 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Hr Jonex
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5691883239

Rokład czasu pracy

z 168 do 180 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.