Język:
Dodaj do Zapisanych
Gastronomia i hotelarstwo
ID: 76619
Gastronomia i hotelarstwo
Praca od teraz

Kelner

Kelner

2600 – 2800 €/miesiąc
Niemcy, Sulzbach an der Murr
3 pracownika

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka Niemiecki

Warunki
Nie zaznaczono

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Niemcy

Kelnerzy

Miasto: Sulzburg – Laufen, Badenia-Wirtembergia

Wynagrodzenie

Kelnerzy od 2****** euro brutto + napiwki;

Zakwaterowanie: zapewnione,

Wymagania:

- paszport UE lub paragraf 24;

- mile widziane doświadczenie zawodowe;

- znajomość języka niemieckiego na poziomie B1.

Obowiązki kelnerów:

- przyjmowanie zamówień i obsługa gości;

- serwowanie jedzenia i napojów;

- utrzymanie czystości i porządku na terenie hali;

- zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta.

#24 Zapraszamy do współpracy!

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Niemcy

Kelnerzy

Miasto: Sulzburg – Laufen, Badenia-Wirtembergia

Wynagrodzenie

Kelnerzy od 2****** euro brutto + napiwki;

Zakwaterowanie: zapewnione,

Wymagania:

- paszport UE lub paragraf 24;

- mile widziane doświadczenie zawodowe;

- znajomość języka niemieckiego na poziomie B1.

Obowiązki kelnerów:

- przyjmowanie zamówień i obsługa gości;

- serwowanie jedzenia i napojów;

- utrzymanie czystości i porządku na terenie hali;

- zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta.

#24 Zapraszamy do współpracy!

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 160 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Iren SF
Zweryfikowany pracodawca
NIP: UA3241122061

Rokład czasu pracy

z 160 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Podobne oferty pracy
Oglądane

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.