Język:
Dodaj do Zapisanych
Gastronomia i hotelarstwo
ID: 76790
Gastronomia i hotelarstwo
Praca od teraz

Pokojówka hotelowa we Francji

Sprzątaczka

9.5 €/za godzinę
Francja, Sélestat
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Pokojówka hotelowa we Francji

Miejsce pracy: 7 km od miasta Celeste

Obowiązki:

- Sprzątanie pokoi, łazienek, recepcji;

- Wymiana ręczników, uzupełnienie kosmetyków (mydło, żel pod prysznic, papier toaletowy itp.) w pokojach

Warunki pracy:

- Bezpłatne zakwaterowanie;

- Bezpłatne posiłki;

- Liczba godzin pracy: 35-39 godzin tygodniowo;

- Płatność: przy 35 godzinach tygodniowo 9,50 euro/godzinę netto; od 36. godziny +10% do stawki;

- Zatrudnienie oficjalne, umowa z polską firmą

Tel. +48****** Iryna

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Pokojówka hotelowa we Francji

Miejsce pracy: 7 km od miasta Celeste

Obowiązki:

- Sprzątanie pokoi, łazienek, recepcji;

- Wymiana ręczników, uzupełnienie kosmetyków (mydło, żel pod prysznic, papier toaletowy itp.) w pokojach

Warunki pracy:

- Bezpłatne zakwaterowanie;

- Bezpłatne posiłki;

- Liczba godzin pracy: 35-39 godzin tygodniowo;

- Płatność: przy 35 godzinach tygodniowo 9,50 euro/godzinę netto; od 36. godziny +10% do stawki;

- Zatrudnienie oficjalne, umowa z polską firmą

Tel. +48****** Iryna

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 168 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Foline Sp.z.o.o
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5252825286

Rokład czasu pracy

z 168 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Podobne oferty pracy
Oglądane

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.