Główne obowiązki:

Przetwarzanie podstawowej dokumentacji księgowej (faktur, aktów, dokumentów płatniczych);

Pomoc w obliczeniach:

Wynagrodzenia (pensje),

ZUS;

Weryfikacja ewidencji czasu pracy i przesyłanie danych do systemu naliczeń;

Praca z wyciągami bankowymi, przygotowywanie płatności, monitorowanie płatności.

Wymagania:

Podstawowa znajomość księgowości i ewidencji kadrowej w Polsce;

Dobre umiejętności organizacyjne i pracy zespołowej;

Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;

Pewna obsługa programów MC Office, oprogramowania FireTMS i Combarch Optima;

Pożądane, ale nie wymagane, jest doświadczenie w pracy w agencji pracy lub dziale księgowości.

Oferujemy:

Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;

Przyjazna atmosfera w pracy;

Możliwość rozwoju zawodowego.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.