Język:
Dodaj do Zapisanych
Logistyka
ID: 78731
Logistyka

Zbieranie zamówień - magazyn spożywczy

Рracownik magazynu

31.4 – 46 zł/za godzinę
Polska, Brzeg
8 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka Polski

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Miejsce pracy: Brzeg

Stanowisko: Pracownik magazynu – zbieranie zamówień (dział suchy)

Opis pracy: Praca polega na zbieraniu zamówień w systemie słuchawkowym na dziale suchym – wszystkie produkty, które w sklepach stoją na półkach (chemia, napoje, artykuły spożywcze itp.). Stawki pomiędzy 31,40 a 46 zł brutto za godzinę - w zależności od ilości zebranego towaru.

Wymagania:

• Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym (6-14, 14-22)

• Nie wymagamy doświadczenia zawodowego ani uprawnień UDT

Wymagana książeczka sanepid

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Miejsce pracy: Brzeg

Stanowisko: Pracownik magazynu – zbieranie zamówień (dział suchy)

Opis pracy: Praca polega na zbieraniu zamówień w systemie słuchawkowym na dziale suchym – wszystkie produkty, które w sklepach stoją na półkach (chemia, napoje, artykuły spożywcze itp.). Stawki pomiędzy 31,40 a 46 zł brutto za godzinę - w zależności od ilości zebranego towaru.

Wymagania:

• Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym (6-14, 14-22)

• Nie wymagamy doświadczenia zawodowego ani uprawnień UDT

Wymagana książeczka sanepid

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 152 do 180 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Wes Projects
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL7543353999

Rokład czasu pracy

z 152 do 180 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Podobne oferty pracy
Oglądane

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.