Język:
Dodaj do Zapisanych
Elektroenergetyka
ID: 78865
Elektroenergetyka
Praca od teraz

Elektryk

Elektryk

11 – 12 €/za godzinę
Niemcy, Lahr/Schwarzwald
2 pracownika

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

💶 Płaca: 11€/godzina przez pierwsze 2 tygodnie

po - 12 euro

🕐 Harmonogram: 200–240 godzin/miesiąc

📍 Lokalizacja: Friesenheim

🏠 Zakwaterowanie: 10 €/dzień, blisko pracy

📆 Początek: już

📄 Rejestracja: Firma polska + A1

🔧 Obowiązki:

– Praca ze skrzynkami rozdzielczymi i panelami

– Instalacje elektryczne i elektryczne

– Czytanie diagramów

🔸 Wymagania:

– Doświadczenie w pracach elektroinstalacyjnych na terenie Europy

– Wiek do 55 lat

– wiza polska lub karta pobytu

-prawo jazdy

📞 Kontakt: +48****** (Viber)

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

💶 Płaca: 11€/godzina przez pierwsze 2 tygodnie

po - 12 euro

🕐 Harmonogram: 200–240 godzin/miesiąc

📍 Lokalizacja: Friesenheim

🏠 Zakwaterowanie: 10 €/dzień, blisko pracy

📆 Początek: już

📄 Rejestracja: Firma polska + A1

🔧 Obowiązki:

– Praca ze skrzynkami rozdzielczymi i panelami

– Instalacje elektryczne i elektryczne

– Czytanie diagramów

🔸 Wymagania:

– Doświadczenie w pracach elektroinstalacyjnych na terenie Europy

– Wiek do 55 lat

– wiza polska lub karta pobytu

-prawo jazdy

📞 Kontakt: +48****** (Viber)

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 180 do 220 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Bud-Group Sp z o.o
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL7011030936

Rokład czasu pracy

z 180 do 220 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.