Język:
Dodaj do Zapisanych
Budownictwo
ID: 79645
Budownictwo
Praca od teraz

Praca dla Spawaczy MIG/MAG - Spawanie pod RTG

Spawacz

8600 – 9600 zł/miesiąc
Polska, Szczecin
4 pracownika

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka Polski

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Poszukujemy doświadczonych spawaczy MIG/MAG do współpracy przy realizacji projektów przemysłowych.

Wymagania:

-Umiejętność spawania metodami 135 / 136 / 138

- Doświadczenie w pracy drutem twardym oraz drutem proszkowym

- Spawanie pod badania RTG

- Aktualne certyfikaty spawalnicze

- Gotowość do wykonania próbek spawalniczych przed podjęciem pracy

Zakres prób spawalniczych:

- Rura w pozycji HL45(przetop – drut twardy, wypełnienie/lico – drut proszkowy)

- Próba na blasze pionowej

- Spoiny pachwinowe

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Poszukujemy doświadczonych spawaczy MIG/MAG do współpracy przy realizacji projektów przemysłowych.

Wymagania:

-Umiejętność spawania metodami 135 / 136 / 138

- Doświadczenie w pracy drutem twardym oraz drutem proszkowym

- Spawanie pod badania RTG

- Aktualne certyfikaty spawalnicze

- Gotowość do wykonania próbek spawalniczych przed podjęciem pracy

Zakres prób spawalniczych:

- Rura w pozycji HL45(przetop – drut twardy, wypełnienie/lico – drut proszkowy)

- Próba na blasze pionowej

- Spoiny pachwinowe

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 190 do 220 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Izo-Mar Insulation Martyn Rydzyński
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL7761691949

Rokład czasu pracy

z 190 do 220 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Podobne oferty pracy
Oglądane

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.