Język:
Dodaj do Zapisanych
Praca dla niekwalifikowanych

Produkcja elementów i struktur nadwozia

Pracownik produkcji

25.33 – 31.4 zł/za godzinę
Polska, Nowa Sól
5 pracowników

Wymagania
Nie zaznaczono

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

GEDIA NOWA SÓL Produkcja elementów i konstrukcji karoserii dla takich marek jak Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche. Adres i miasto działania: ul. Przemysłowa 7, 67-100 Nowa Sól / ul. Stanisława Staszica 2, 67-100 Nowa Sól

Stanowisko: Pracownik fabryki samochodów

Wymagania : Płeć - Mężczyzna Wiek - do 50 lat Doświadczenie zawodowe: Nie wymagane Język polski: Nieznajomość języka Akceptujemy obywateli Ukrainy, Mołdawii i Białorusi

Wynagrodzenie: Rodzaj umowy Umowa: Zlecenie Stawka : 25,33 netto/godz

Studenci do 26 roku życia 31,40 zł

Wypłata wynagrodzenia do 10-tego dnia każdego miesiąca.

Harmonogram: 5-6 dni w tygodniu, 8-12 godzin, w 3 zmianach (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Dni wolne zmienne. Przerwy trwają 25 minut, z dodatkowymi 10 minutami przy zmianie 12-godzinnej.

Zakwaterowanie

Bezpłatnie, ale media są płatne w wysokości 500 zł netto. Dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie wynosi 150 zł netto, które można wykorzystać na zakupy spożywcze. Dojazd do pracy: pieszo, do 4 km. Alternatywnie można dojechać własnym transportem. Dojazd do pracy leży w gestii pracownika i nie jest objęty ubezpieczeniem.

Obowiązki pracownika:

Konserwacja obrabiarek z wykorzystaniem oprogramowania. Kontrola jakości, pakowanie części zgodnie z normami i standardami firmy. Konserwacja magazynu. Praca bez standardów! Fabryka ma kilka działów.

  • Tłoczenie na gorąco/na zimno elementów. Praca odbywa się w szybkim tempie. Pracownik umieszcza gotowe, wytłoczone elementy w pojemniku. Jeśli pojemnik jest pełny, jest on umieszczany w pobliżu stanowiska roboczego i odbierany.
  • Dział zgrzewania punktowego i robotyki. Proces spawania, w którym części są łączone w jednym lub kilku punktach. Pracownik ładuje wytłoczone części z poprzedniego procesu do maszyny, a następnie rozpoczyna się zgrzewanie punktowe. Pracownik wyjmuje część i umieszcza ją w pudełku.

Informacje dodatkowe:

Szkolenie trwa trzy dni robocze. W firmie znajduje się stołówka, w której można kupić kawę i herbatę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Lunch należy przynieść i podgrzać we własnym zakresie.

Ubranie robocze składające się z koszulki, spodni i wygodnych butów roboczych jest zapewniane bezpłatnie.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

GEDIA NOWA SÓL Produkcja elementów i konstrukcji karoserii dla takich marek jak Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche. Adres i miasto działania: ul. Przemysłowa 7, 67-100 Nowa Sól / ul. Stanisława Staszica 2, 67-100 Nowa Sól

Stanowisko: Pracownik fabryki samochodów

Wymagania : Płeć - Mężczyzna Wiek - do 50 lat Doświadczenie zawodowe: Nie wymagane Język polski: Nieznajomość języka Akceptujemy obywateli Ukrainy, Mołdawii i Białorusi

Wynagrodzenie: Rodzaj umowy Umowa: Zlecenie Stawka : 25,33 netto/godz

Studenci do 26 roku życia 31,40 zł

Wypłata wynagrodzenia do 10-tego dnia każdego miesiąca.

Harmonogram: 5-6 dni w tygodniu, 8-12 godzin, w 3 zmianach (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Dni wolne zmienne. Przerwy trwają 25 minut, z dodatkowymi 10 minutami przy zmianie 12-godzinnej.

Zakwaterowanie

Bezpłatnie, ale media są płatne w wysokości 500 zł netto. Dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie wynosi 150 zł netto, które można wykorzystać na zakupy spożywcze. Dojazd do pracy: pieszo, do 4 km. Alternatywnie można dojechać własnym transportem. Dojazd do pracy leży w gestii pracownika i nie jest objęty ubezpieczeniem.

Obowiązki pracownika:

Konserwacja obrabiarek z wykorzystaniem oprogramowania. Kontrola jakości, pakowanie części zgodnie z normami i standardami firmy. Konserwacja magazynu. Praca bez standardów! Fabryka ma kilka działów.

  • Tłoczenie na gorąco/na zimno elementów. Praca odbywa się w szybkim tempie. Pracownik umieszcza gotowe, wytłoczone elementy w pojemniku. Jeśli pojemnik jest pełny, jest on umieszczany w pobliżu stanowiska roboczego i odbierany.
  • Dział zgrzewania punktowego i robotyki. Proces spawania, w którym części są łączone w jednym lub kilku punktach. Pracownik ładuje wytłoczone części z poprzedniego procesu do maszyny, a następnie rozpoczyna się zgrzewanie punktowe. Pracownik wyjmuje część i umieszcza ją w pudełku.

Informacje dodatkowe:

Szkolenie trwa trzy dni robocze. W firmie znajduje się stołówka, w której można kupić kawę i herbatę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Lunch należy przynieść i podgrzać we własnym zakresie.

Ubranie robocze składające się z koszulki, spodni i wygodnych butów roboczych jest zapewniane bezpłatnie.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 180 do 220 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Hr Jonex
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5691883239

Rokład czasu pracy

z 180 do 220 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.