Język:
Dodaj do Zapisanych
Produkcja
ID: 79743
Produkcja
Praca od teraz

Pracownik produkcji (dział montażu)

Operator produkcji

25.36 – 47.08 zł/miesiąc
Polska, Częstochowa (woj. śląskie)
5 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!

Wakat: Pracownik produkcyjny (dział montażu).

Obowiązki:

- ręczny montaż elementów gumowych;

- znakowanie elementów gumowych;

- instalacja automatyczna;

- kontrola jakości.

Wymagania:

— paszport biometryczny lub wiza pracownicza/karta pobytu;

- mężczyźni, kobiety i pary małżeńskie;

— nie jest wymagane doświadczenie zawodowe ani znajomość języka polskiego;

- umiejętność pracy w zespole, organizacja, dyscyplina.

Stawka: 25,36 zł netto za godzinę, zmiany nocne: 29,90 zł netto za godzinę,

Nadgodziny: 35,70 zł netto za godzinę, weekendy i święta: 47,08 zł netto za godzinę.

Studenci do 26 roku życia: 31,40 zł netto za godzinę, praca w nocy: 37,10 zł netto za godzinę, nadgodziny: 44,28 zł netto za godzinę, weekendy i święta: 58,30 zł netto za godzinę.

Zaliczka: płatna jednorazowo po 7 przepracowanych dniach.

Wypłata wynagrodzenia: 20-tego dnia każdego miesiąca.

Harmonogram: 5 dni w tygodniu, 3 zmiany po 8 godzin: 06:00–14:00, 14:00–22:00,

22:00–06:00. Przerwa płatna: 30 minut w ciągu 8-godzinnej zmiany.

Dostępne są nadgodziny, co oznacza dłuższe zmiany z dwiema 20-minutowymi przerwami. Wymiar czasu pracy: 220–280 godzin miesięcznie.

Informacje dodatkowe: projekt: Umowa zlecenia.

Odzież robocza i obuwie – jednorazowa opłata w wysokości 280 zł, potrącana z wynagrodzenia. Dojazd do pracy komunikacją własną lub miejską. Koszty podróży nie podlegają zwrotowi.

Zakwaterowanie: Nie zapewniamy. Brak rekompensaty za własne mieszkanie.

Miejsce pracy: Częstochowa, ul. Legionów 244.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!

Wakat: Pracownik produkcyjny (dział montażu).

Obowiązki:

- ręczny montaż elementów gumowych;

- znakowanie elementów gumowych;

- instalacja automatyczna;

- kontrola jakości.

Wymagania:

— paszport biometryczny lub wiza pracownicza/karta pobytu;

- mężczyźni, kobiety i pary małżeńskie;

— nie jest wymagane doświadczenie zawodowe ani znajomość języka polskiego;

- umiejętność pracy w zespole, organizacja, dyscyplina.

Stawka: 25,36 zł netto za godzinę, zmiany nocne: 29,90 zł netto za godzinę,

Nadgodziny: 35,70 zł netto za godzinę, weekendy i święta: 47,08 zł netto za godzinę.

Studenci do 26 roku życia: 31,40 zł netto za godzinę, praca w nocy: 37,10 zł netto za godzinę, nadgodziny: 44,28 zł netto za godzinę, weekendy i święta: 58,30 zł netto za godzinę.

Zaliczka: płatna jednorazowo po 7 przepracowanych dniach.

Wypłata wynagrodzenia: 20-tego dnia każdego miesiąca.

Harmonogram: 5 dni w tygodniu, 3 zmiany po 8 godzin: 06:00–14:00, 14:00–22:00,

22:00–06:00. Przerwa płatna: 30 minut w ciągu 8-godzinnej zmiany.

Dostępne są nadgodziny, co oznacza dłuższe zmiany z dwiema 20-minutowymi przerwami. Wymiar czasu pracy: 220–280 godzin miesięcznie.

Informacje dodatkowe: projekt: Umowa zlecenia.

Odzież robocza i obuwie – jednorazowa opłata w wysokości 280 zł, potrącana z wynagrodzenia. Dojazd do pracy komunikacją własną lub miejską. Koszty podróży nie podlegają zwrotowi.

Zakwaterowanie: Nie zapewniamy. Brak rekompensaty za własne mieszkanie.

Miejsce pracy: Częstochowa, ul. Legionów 244.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
ФОП Зубровський А.А.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: UA2720600139

Rokład czasu pracy

z 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Podobne oferty pracy
Oglądane

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.