Firma z siedzibą w Krotoszynie poszukuje pracowników na stanowisko operatora maszyn. Firma zajmuje się produkcją części samochodowych. Praca odbywa się bezpośrednio przy maszynach produkcyjnych. 1. Zadania pracowników - praca przy maszynach produkcyjnych: - kontrola pracy kilku maszyn jednocześnie; - kontrola procesu produkcyjnego; praca na stojąco, z możliwością przemieszczania się między maszynami; - przestrzeganie norm jakościowych i porządku w miejscu pracy. 2. Organizacja stołówki firmowej na terenie firmy, automaty z kawą, herbatą i przekąskami, kuchenka mikrofalowa. Przerwa 20–30 minut. 3. Harmonogram pracy: - system 4-brygadowy, 3 zmiany po 8 godzin: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00, 6 dni roboczych / 2 dni wolne (2 zmiany poranne, 2 zmiany dzienne, 2 zmiany nocne, następnie 2 dni wolne). 4. Wynagrodzenie: - 4400 zł brutto/miesiąc - premia 10% stawki - dodatek za pracę w nocy - +20% - premia 75 zł brutto za pracę w sobotę i niedzielę według grafiku Wypłata wynagrodzenia - do 10-go na kartę bankową Nadgodziny są możliwe tylko w dniu będącym dniem wolnym od pracy według grafiku; wynagrodzenie za nadgodziny - +100%; dostępność nadgodzin uzależniona jest od zleceń w przedsiębiorstwie. 5. Zakwaterowanie: Nie. Zakwaterowanie nie jest zapewnione. 6. Dojazd do pracy: Tak. Zorganizowany transport dla pracowników. Koszt - 50 zł. Trasy z miast: Jarocin, Koźmin, Ostrów, Kobylin, Milicz, Zduny, Pleszew, Kobierno, Odolanów, Sulmierzyce. 7. Pakiet benefitów ManpowerGroup / Manpower Group Premium: karta MultiSport, Medicover, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe. ETAPY REKRUTACJI 1. Kandydat przesyła niezbędne dokumenty oraz CV (jeśli dotyczy), które są przekazywane w celu rejestracji i rezerwacji stanowiska. 2. Kandydaci odbywają zwiedzanie firmy Mahle 6, 63-700 Krotoszyn. Termin i godzina wizyty są ustalane z wyprzedzeniem. Rozmowa kwalifikacyjna i testy z liderem (prosty test matematyczny w języku polskim). 4. Przygotowanie dokumentów i skierowanie na badania lekarskie i do pracy. Ważne informacje dla kandydata: wymagane jest CV w języku polskim lub wypełniony formularz aplikacyjny; kandydaci muszą znać język polski w stopniu co najmniej podstawowym; dokumenty i CV należy przynieść na spotkanie.