Warunki pracy: Montaż wyrobów z tworzyw sztucznych odbywa się w komfortowych warunkach z wykorzystaniem nowoczesnych technologii.

Miejsce pracy jest wyposażone zgodnie ze specyficznymi wymaganiami. Nie występują tam nieprzyjemne zapachy ani hałasy, nie występuje pył przemysłowy ani inne czynniki drażniące.

Wynagrodzenie: MONTER, OPERATOR

2 formy zatrudnienia:

umowa zleceniа

25,36 zł netto / stawka godzinowa wg nowej ustawy (Polski Ład) 25,36 zł netto / godzina do 26 lat

22,68 zł netto/godzinę stawka podstawowa

31,40 zł netto/godz. do 26 lat ze statusem studenta

+ 10% premii brutto od wynagrodzenia

umowa o pracę

4806 brutto miesięcznie plus premia do 15%

Tłumaczenie umowy o pracę na umowę zleconą непомоген.

Wynagrodzenie ROZDZIELCY

27,05 zł netto / stawka godzinowa wg nowego polskiego prawa (Polski Ład)

27,05 zł netto/godz. dla pracowników poniżej 26 r.ż.

22,68 zł netto/godzina stawka podstawowa z podatkiem

33,50 zł netto/godzina dla pracowników do 26 roku życia ze statusem studenta

+ 10% brutto wynagrodzenia umowa premiowa o pracę

5400 brutto miesięcznie plus premia do 15%

Tłumaczenie umowy o pracę na umowę zlecenie nie jest możliwe.

Poszukiwani: mężczyźni i kobiety, bez specjalnego doświadczenia zawodowego

Obowiązki:

Instalator: konserwacja narzędzi ręcznych podczas montażu konstrukcji z tworzyw sztucznych; kontrola jakości wykonanych prac.

Operator: obsługa do 3 maszyn, kontrola jakości wyprodukowanych części i ich liczenie, rejestrowanie na specjalnym formularzu rozliczeń produktów, pakowanie do kartonu.

Sekcja: dostarczanie części monterom i operatorom, odbiór wyrobów gotowych, przenoszenie i zamykanie opakowań (ręczne prace transportowe w granicach dopuszczalnego obciążenia), wypełnianie specjalnego formularza.

Contract: umowa zlecenia

Godziny pracy: trzy zmiany: 6:00 - 14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00

Harmonogram pracy w dziale produkcji: 2 dni na pierwszej zmianie, 2 dni na drugiej zmianie, 2-3 dni na trzeciej zmianie, 2 dni wolne.

Harmonogram pracy w dziale montażu obejmuje dwie 8-godzinne zmiany dzienne (tydzień pierwszy, tydzień drugi), po 5-6 dni roboczych od poniedziałku do piątku. Harmonogram ustalany jest przez kierownictwo fabryki. Duże zamówienia wymagają pracy w systemie trzyzmianowym. Harmonogram podzielony jest na sekcje w zależności od działu, w którym pracuje pracownik: montażu lub produkcji.

Ubranie robocze: GRATIS, * pod warunkiem min. 3-miesięcznego stażu pracy, w przeciwnym razie potrącenie 100 zł

Zakwaterowanie: Małżeństwa mieszkają osobno. Koszt 600 zł miesięcznie od pensji. Brak dodatkowych opłat za własne zakwaterowanie.

Wymagania:

• zdolności manualne
• chęć do pracy