Język:
Dodaj do Zapisanych
Budownictwo
ID: 82689
Budownictwo
Praca od teraz

PRACOWNIK BUDOWLANY – ZBROJARZ / CIEŚLA SZALUNKOWY

Zbrojarz Cieśla

28 – 31.4 zł/za godzinę
Polska, Bydgoszcz
5 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

PRACE BUDOWLANE

Bydgoszcz

🔹 Wzmacniacze — 30 zł/godzina netto

🔹 Asystenci montera prętów zbrojeniowych

🔹Szalunki - 30 zł/godz

🔹 Robotnicy ogólni — 28 zł/godz

Pon.-pt., 8-10 rano

Brak zmian nocnych

Zapewnione jest zakwaterowanie

Oficjalne zatrudnienie, pomoc w dokumentach

ZATRUDNIENIE: umowa zlecenie, obowiązkowe bezpłatne ubezpieczenie, pomoc w przygotowaniu niezbędnych dokumentów, uzyskanie pozwolenia na pobyt.

WYNAGRODZENIE: wypłacane w dniach 15-20 każdego miesiąca na rachunek bankowy w polskim banku.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

PRACE BUDOWLANE

Bydgoszcz

🔹 Wzmacniacze — 30 zł/godzina netto

🔹 Asystenci montera prętów zbrojeniowych

🔹Szalunki - 30 zł/godz

🔹 Robotnicy ogólni — 28 zł/godz

Pon.-pt., 8-10 rano

Brak zmian nocnych

Zapewnione jest zakwaterowanie

Oficjalne zatrudnienie, pomoc w dokumentach

ZATRUDNIENIE: umowa zlecenie, obowiązkowe bezpłatne ubezpieczenie, pomoc w przygotowaniu niezbędnych dokumentów, uzyskanie pozwolenia na pobyt.

WYNAGRODZENIE: wypłacane w dniach 15-20 każdego miesiąca na rachunek bankowy w polskim banku.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 200 do 220 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Centrum Partnerstwa Eurowork
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5542949453

Rokład czasu pracy

z 200 do 220 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.