📍 Miejsce pracy: Psary
Wiek: 18–55 lat (kandydaci starsi - z doświadczeniem pracy w magazynach).
Gotowość do pracy wymagającej aktywności fizycznej.
Zabrania się wnoszenia telefonu do miejsca pracy.
Nie wolno nosić biżuterii ani piercingu (jeśli biżuterii nie można zdjąć, należy ją przykryć plastrem).
Wynagrodzenie26,00 zł/godzina netto
32,00 zł/godz. netto - dla studentów do 26 r.ż.
+2,00 zł/godz. netto – dopłata za własne zakwaterowanie
Dodatkowe bonusy300 zł — premia po 30 dniach pracy.
Premia do 1000 zł - pod warunkiem braku absencji.
Rekompensata za dojazdy - do 100 zł przy pierwszej wypłacie po 30 dniach pracy.
Pracownicy mogą również otrzymać miesięczną premię do 2000 zł brutto za osiągnięcie i przekroczenie standardów produktywności (UPH).
Wynagrodzenie wypłacane jest na rachunek bankowy od 20. do 25. dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni.
Zaliczkę można otrzymać po pierwszym tygodniu pracy.
Harmonogram pracy: zmiany 12-godzinneI zmiana: 06:00–18:00
Druga zmiana: 18:00–06:00
8-godzinne zmianyI zmiana: 06:00–14:00
Druga zmiana: 10:00–18:00
3. zmiana: 22:00–06:00
Średnia liczba godzin wynosi 160–190 godzin/miesiąc.
W sezonie wyprzedażowym — 230–260 godzin/miesiąc.
PrzerwyPrzy zmianie 8-godzinnej - 20 minut.
Przy 12-godzinnej zmianie trwa to 40 minut (jedna długa lub dwie 20-minutowe zmiany).
Dzień wolny jest ruchomy. W sezonie grafik wynosi zazwyczaj 6 dni roboczych / 1 dzień wolny, w razie potrzeby można uzgodnić dodatkowy dzień wolny.
ObowiązkiSzkolenie i adaptacja trwają 10 dni roboczych. Okres ten nie może zostać pominięty.
Podział na działy następuje już w pierwszych dniach pracy. Jeśli masz doświadczenie w pracy nad konkretnym procesem, istnieje szansa, że zostaniesz przydzielony do tego działu.
WYBIERAĆProces fizyczny charakteryzujący się ciągłym ruchem pociągu.
Obowiązki:
Praca na stojąco przy komputerze.
Obowiązki:
W dziale pracują zarówno mężczyźni, jak i kobiety.
Obowiązki:
Pracuj w wygodnych ubraniach i butach.
Specjalne obuwie ochronne wymagane jest wyłącznie dla pracowników posiadających certyfikat UDT, pracowników przyjmujących towary oraz tych, którzy pracują w odpowiednim obszarze (wymagania BHP).
Na terenie przedsiębiorstwa znajduje się jadalnia.
Do dyspozycji gości są lodówki, kuchenki mikrofalowe i automaty z napojami (bezpłatnie w okresie trwania promocji).
Znajdują się tam również automaty z przekąskami i lekkimi posiłkami.
RezydencjaZapewniamy komfortowe zakwaterowanie.
Koszt: 600 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).
Możliwy jest pobyt z dziećmi.
Dodatek za zakwaterowanie dziecka — 850 zł/miesiąc.
Bezpłatny transport środkami transportu korporacyjnego.
Autobus kursuje z
Typ umowy — Umowa zlecenia.
Dostarczamy dokumenty do ubiegania się o zezwolenie na pobyt.
Więcej ofert pracy
Warunki
Specjalność