Język:
Dodaj do Zapisanych
Praca dla niekwalifikowanych

pracownik produkcyjny

Pracownik fizyczny

25 – 27 zł/za godzinę
Polska, Lidzbark Warmiński
5 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Miejsce pracy/zakwaterowania: Praca: Lidzbark Warmiński (45 km od Olsztyna), zakwaterowanie: Lidzbark Warmiński lub Bartoszyce

Opis zakwaterowania:

Typ: Pokoje w apartamentach.

Liczba osób w pokoju: 2-4

Dostęp do Internetu: Tak

Pościel: Tak

Pralnia/suszarnia

Dostęp do sklepów spożywczych.

Informacje o wolnych stanowiskach pracy

Godziny otwarcia

Dni w tygodniu: 5

Godziny dziennie: Jedna zmiana od 7:00 do 17:00 dziennie (około 200 godzin)

Opis procesu:

Praca polega na przygotowaniu i obsłudze form stalowych do produkcji bloków gwiaździstych. Zadania obejmują dokręcanie i odkręcanie śrub w formach oraz wylewanie betonu. Proces ten wymaga przygotowania fundamentów na filarach nośnych. Praca wykonywana jest na zewnątrz i wymaga sprawności fizycznej oraz precyzji.

Maksymalny wiek pracownika: 55 lat

Wymagania: - 5 osób (mężczyzn)

Stawka: 31,40 zł brutto.

Zwrot kosztów podróży 100 zł brutto.

Zwrot kosztów zakwaterowania + 1,50 zł brutto za każdą przepracowaną godzinę.

Dostępna jest odzież robocza: kombinezony, kurtka, buty, rękawiczki i płaszcz przeciwdeszczowy. Ubrania odpowiednie do pory roku.

Dokumenty wymagane do zatrudnienia (wiza, dane biometryczne): zatrudniamy na podstawie wszystkich dokumentów.

Informacje o pracownikach

Data i miejsce przyjazdu: Zapewniamy pracownika.

Liczba pracowników: 5

Rodzaj umowy: umowa zli

Znajomość języka polskiego: nie jest wymagana.

Badania lekarskie: wykonywane przez Klienta

Koszt odzieży: 180 zł – jeżeli zatrudnienie trwa krócej niż miesiąc, bez potrąceń przy dłuższym okresie.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Miejsce pracy/zakwaterowania: Praca: Lidzbark Warmiński (45 km od Olsztyna), zakwaterowanie: Lidzbark Warmiński lub Bartoszyce

Opis zakwaterowania:

Typ: Pokoje w apartamentach.

Liczba osób w pokoju: 2-4

Dostęp do Internetu: Tak

Pościel: Tak

Pralnia/suszarnia

Dostęp do sklepów spożywczych.

Informacje o wolnych stanowiskach pracy

Godziny otwarcia

Dni w tygodniu: 5

Godziny dziennie: Jedna zmiana od 7:00 do 17:00 dziennie (około 200 godzin)

Opis procesu:

Praca polega na przygotowaniu i obsłudze form stalowych do produkcji bloków gwiaździstych. Zadania obejmują dokręcanie i odkręcanie śrub w formach oraz wylewanie betonu. Proces ten wymaga przygotowania fundamentów na filarach nośnych. Praca wykonywana jest na zewnątrz i wymaga sprawności fizycznej oraz precyzji.

Maksymalny wiek pracownika: 55 lat

Wymagania: - 5 osób (mężczyzn)

Stawka: 31,40 zł brutto.

Zwrot kosztów podróży 100 zł brutto.

Zwrot kosztów zakwaterowania + 1,50 zł brutto za każdą przepracowaną godzinę.

Dostępna jest odzież robocza: kombinezony, kurtka, buty, rękawiczki i płaszcz przeciwdeszczowy. Ubrania odpowiednie do pory roku.

Dokumenty wymagane do zatrudnienia (wiza, dane biometryczne): zatrudniamy na podstawie wszystkich dokumentów.

Informacje o pracownikach

Data i miejsce przyjazdu: Zapewniamy pracownika.

Liczba pracowników: 5

Rodzaj umowy: umowa zli

Znajomość języka polskiego: nie jest wymagana.

Badania lekarskie: wykonywane przez Klienta

Koszt odzieży: 180 zł – jeżeli zatrudnienie trwa krócej niż miesiąc, bez potrąceń przy dłuższym okresie.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 190 do 210 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Progres HR Poland Sp. z o.o.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL6040100389

Rokład czasu pracy

z 190 do 210 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.