Praca w magazynie

Praca w magazynie TEDiOdbiór artykułów nieżywnościowych - zabawki, artykuły gospodarstwa domowego, artykuły papiernicze itp.Stargard 40 km od SzczecinaMężczyźni, KobietyPraca stabilna, bez przerwWARUNKI:Z podpisaniem pit2:◾️ 26,00 - 34 zł nettoUzależnione od produktywności i przestrzegania norm. Normy poniżej 100 kartonów na godzinę - 26 zł netto 100 - 27 zł/netto 110 - 29 zł/netto 120 - 30 zł/netto (Pracownicy osiągają tę normę po trzech tygodniach pracy) 130 - 32 zł/netto 140 - 33 zł/netto 150 - 34 zł/netto◾️+ premie od 400 zł bez przerw + dodatkowa premia (uznaniowa) zależna od produktywności i przestrzegania norm◾️ Studenci otrzymują 31,40 -39,40 zł/netto◾️ Średnie wynagrodzenie 4800-6800 (7500 studentów) zł/miesiąc◾️ Średnia liczba godzin - 160-200 miesięcznie Harmonogram:◾️5 dni w tygodniu◾️Zmiany - I zmiana: 06:00 – 14:00- II zmiana: 14:00 – 22:00◾️ brak zmian nocnych◾️ możliwe dodatkowe godziny◾️ Sobota- czasami może być dniem roboczym/ Niedziela- dniem wolnym◾️ Przerwy 15-20 minutowe◾️ Zakwaterowanie - 500 zł/miesiąc◾️ Dopłata za własne mieszkanie + 2 zł do stawki◾️ Odzież/obuwie robocze- zapewniamy bezpłatnie◾️ Komfortowa temperaturaOBOWIĄZKI:◾️ Przyjmowanie zamówień◾ Kompletowanie zamówień do oddziałów (działów) na paletach euro◾ Mocowanie (spinanie) palet euro◾ Utrzymywanie porządku w magazynie◾ Norma wykonania od 120-130 kartonów WYMAGANIA: Wiek do 45 lat◾️ Badania lekarskie - 150 zł (potrącane z wynagrodzenia)◾️ Doświadczenie w pracy w magazynie ze skanerem i znajomość języka polskiego na poziomie A1◾️ Dostępność CV◾ Dostępność kategorii B uprawnienia, dodatkowym plusem jest obecność uprawnień UDT- I WJO, II WJO DODATKOWE INFORMACJE: 28 dni szkolenia bez kar ◾️ Dojazd do pracy komunikacją miejską ◾️ Zabierz ze sobą pościel i osobiste przybory odzieżowe ◾️ Rekompensujemy dojazd własnym transportem 200 zł ze Stargardu i 300 zł ze Szczecina ◾️ Przyjazd w celu zameldowania do miasta Szczecina Ważne informacje: Przy podpisywaniu PIT-2 podatek jest obniżony, co pozwala na otrzymanie wyższej stawki. Jeśli jesteś zatrudniony tylko u nas w ciągu roku, monitorujemy próg, abyś nie miał dopłaty w przyszłym roku. Jeśli pracujesz u innego pracodawcy, wszystko będzie zależało od kwoty, którą zarobisz rocznie.