Język:
Dodaj do Zapisanych
Budownictwo
ID: 84350
Budownictwo
Praca od teraz

Pracownicy elewacji (Belgia) 16 eur/h

Budowniczy

16 €/za godzinę
Belgia, Bruksela (Brussel)
2 pracownika

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Belgia, Sint-Niklaas, Gandawa (Flandria Wschodnia)👤 Pracownicy elewacji - 2 osoby 💶 Wynagrodzenie (netto) : 16,00 € / godzinę, Możliwość podwyżki dla pracowników ogólnych o szerokim zakresie umiejętności. Jeśli pracownik nie przejdzie okresu próbnego, wynagrodzenie wyniesie 12 € / godzinę.📅 Harmonogram / okres pracy : pon.-pt., dni powszednie, sob. - opcjonalnie. Godzinna przerwa na lunch. 10-11 godzin / dzień. 180-220 godzin / miesiąc.🛏 Zakwaterowanie : Zapewnione za opłatą: 350 € / miesiąc. Płatność po przepracowanym miesiącu (odliczana od wynagrodzenia). 380 € - jedna osoba w pokoju. Zakwaterowanie zgodnie ze standardami. Liczba współlokatorów: 3🦺 Odzież robocza : Nie zapewniana. Na początku zabierz wszystko ze sobą. 🔧 Narzędzia: Zapewnione bezpłatnie. 🚙 Transfer do pracy : Zapewniany bezpłatnie. 📍 Dla kogo : Dla każdego, od 20 do 55 lat. Zespoły i pracownicy indywidualni. Doświadczenie : W dowolnym kraju. Obowiązkowe. Od 2 lat w pracach budowlanych. Znajomość języków : Nie jest wymagana. Rosyjski A1. Niemiecki lub angielski - będzie zaletą. 📝 Zatrudnienie z jednym z dokumentów : wiza polska, pobyt stały UE, paszport UE, karta pobytu. Posiadanie prawa jazdy kategorii B będzie zaletą. 📋 Obowiązki : Ocieplanie elewacji, zbrojenie, nakładanie tynków dekoracyjnych i wykańczanie. Przestrzeganie dyscypliny, porządku i zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy, jak również w miejscu zamieszkania. Ze strony pracodawcy - terminowa wypłata wynagrodzenia, komfortowe warunki pracy i życia. Okres próbny: 2 tygodnie.

Rekrutacja już trwa - zostaw swoje zgłoszenia!

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Belgia, Sint-Niklaas, Gandawa (Flandria Wschodnia)👤 Pracownicy elewacji - 2 osoby 💶 Wynagrodzenie (netto) : 16,00 € / godzinę, Możliwość podwyżki dla pracowników ogólnych o szerokim zakresie umiejętności. Jeśli pracownik nie przejdzie okresu próbnego, wynagrodzenie wyniesie 12 € / godzinę.📅 Harmonogram / okres pracy : pon.-pt., dni powszednie, sob. - opcjonalnie. Godzinna przerwa na lunch. 10-11 godzin / dzień. 180-220 godzin / miesiąc.🛏 Zakwaterowanie : Zapewnione za opłatą: 350 € / miesiąc. Płatność po przepracowanym miesiącu (odliczana od wynagrodzenia). 380 € - jedna osoba w pokoju. Zakwaterowanie zgodnie ze standardami. Liczba współlokatorów: 3🦺 Odzież robocza : Nie zapewniana. Na początku zabierz wszystko ze sobą. 🔧 Narzędzia: Zapewnione bezpłatnie. 🚙 Transfer do pracy : Zapewniany bezpłatnie. 📍 Dla kogo : Dla każdego, od 20 do 55 lat. Zespoły i pracownicy indywidualni. Doświadczenie : W dowolnym kraju. Obowiązkowe. Od 2 lat w pracach budowlanych. Znajomość języków : Nie jest wymagana. Rosyjski A1. Niemiecki lub angielski - będzie zaletą. 📝 Zatrudnienie z jednym z dokumentów : wiza polska, pobyt stały UE, paszport UE, karta pobytu. Posiadanie prawa jazdy kategorii B będzie zaletą. 📋 Obowiązki : Ocieplanie elewacji, zbrojenie, nakładanie tynków dekoracyjnych i wykańczanie. Przestrzeganie dyscypliny, porządku i zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy, jak również w miejscu zamieszkania. Ze strony pracodawcy - terminowa wypłata wynagrodzenia, komfortowe warunki pracy i życia. Okres próbny: 2 tygodnie.

Rekrutacja już trwa - zostaw swoje zgłoszenia!

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 200 do 220 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
SNK Group sp. z o.o.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL8513165058

Rokład czasu pracy

z 200 do 220 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.