Język:
Dodaj do Zapisanych
Logistyka
ID: 84798
Logistyka

Euro RTV AGD zwraca pracowników magazynu

Рracownik magazynu

4000 – 5100 zł/miesiąc
Polska, Pruszków, pow. kaliski (woj. wielkopolskie)
6 pracowników

Wymagania
Nie zaznaczono

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki
Nie zaznaczono

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

📦 Pracownicy magazynu zwrotów Euro RTV AGD

📍 Miejsce pracy: Pruszków

📄 Rejestracja: Warszawa

💰 Wynagrodzenie: 31,60 zł/godz. brutto

🕒 Godziny pracy w miesiącu: 180–200

ℹ️ Kwoty netto są przybliżone: „od” - po 26 latach z chorobą fałdu, „przed” - do 26 lat; dokładne wyliczenie zależy od przysługujących Państwu świadczeń.

Zadanie:

Dział zwrotów:

• Skanowanie i rozpakowywanie towarów

• Sprawdzenie stanu towaru, identyfikacja uszkodzeń lub wad

• Fotografia produktowa

• Wprowadzanie do systemu komputerowego informacji o stanie towarów i stwierdzonych wadach

• Przetwarzanie zwrotów

Dział outletowy:

• Skanowanie i rozpakowywanie towarów

• Sprawdzenie stanu towaru, identyfikacja uszkodzeń lub wad

• Fotografia produktowa

• Dystrybucja towarów według kategorii w systemie komputerowym w celu późniejszej wysyłki do sklepów Outlet

Wszystkie szkolenia będą prowadzone na miejscu. Podczas szkolenia doświadczony trener będzie stale pracował z każdym nowym pracownikiem, wyjaśniając zadania i pomagając w pracy. Praca jest częściowo stacjonarna, ponieważ dane o towarze są wprowadzane do komputera. Palety z towarem są przywożone i odbierane przez magazyniera, dzięki czemu nie ma potrzeby noszenia towaru po magazynie.

Wymagania:

• Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym (wymagana umiejętność wprowadzania danych do systemu / praca z komputerem)

• Chęć do pracy, wszystkiego uczymy się w magazynie

Warunki:

Wskaźnik:

• 31,60 zł/godz. brutto

Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego dochodu w wysokości 30 000 zł, kolejne wynagrodzenia podlegają dodatkowemu podatkowi PIT w wysokości 12%.

Godziny pracy:

• Pon.–pt., 8 godzin; dodatkowe godziny i 10–12 godzin dostępne na życzenie

• Praca w soboty na życzenie

• 1 zmiana: 06:00–14:00

• II zmiana: 14:00–22:00

• Średnia liczba godzin przepracowanych w miesiącu: 180–200 godzin

Warunki w przedsiębiorstwie:

• Odzież robocza i obuwie (koszulka, kamizelka, spodnie i buty) są udostępniane bezpłatnie

• Badanie lekarskie: 200 zł (potrącane z pierwszej pensji)

• Jak dojechać: komunikacją miejską (zakwaterowanie znajduje się w odległości spaceru)

• Przerwa obiadowa trwa 30 minut, można ją podzielić na dwie przerwy po 15 minut

• Do dyspozycji pracowników są szatnie z oddzielną szafką dla każdego pracownika zamykaną na klucz, kuchnia, automaty z napojami, słodyczami i kanapkami, chłodziarki z wodą pitną

• W okresie zimowym na terenie magazynu dostępny jest automat z bezpłatną gorącą kawą, można przynieść własne kubki termiczne o pojemności do 250 ml z zamknięciem

• W magazynie panuje temperatura pokojowa, ale zimą może być chłodno, dlatego należy zabrać ze sobą ciepłą kurtkę

• Na zewnątrz znajduje się wyznaczone miejsce dla palących.

• Zabrania się posiadania przy sobie telefonów, zegarków i innych urządzeń elektronicznych podczas pracy – należy je zostawić w szafce osobistej; z telefonu można korzystać w przerwach w świetlicy i stołówce.

Rezydencja:

• Zakwaterowanie: 800 zł miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia)

• Prosimy o przywiezienie własnej pościeli.

• Rekompensata za własne mieszkanie: brak

Gremi Personal Sp. z o.o. – agencja zatrudnienia wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 8077 RS; numer wpisu do ewidencji: 0000******.

Klauzula informacyjna (RODO)

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) informujemy, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gremi Personal Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. Wały Piastowskie 1/1415, 80-855 Gdańsk, NIP: 9******.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

📦 Pracownicy magazynu zwrotów Euro RTV AGD

📍 Miejsce pracy: Pruszków

📄 Rejestracja: Warszawa

💰 Wynagrodzenie: 31,60 zł/godz. brutto

🕒 Godziny pracy w miesiącu: 180–200

ℹ️ Kwoty netto są przybliżone: „od” - po 26 latach z chorobą fałdu, „przed” - do 26 lat; dokładne wyliczenie zależy od przysługujących Państwu świadczeń.

Zadanie:

Dział zwrotów:

• Skanowanie i rozpakowywanie towarów

• Sprawdzenie stanu towaru, identyfikacja uszkodzeń lub wad

• Fotografia produktowa

• Wprowadzanie do systemu komputerowego informacji o stanie towarów i stwierdzonych wadach

• Przetwarzanie zwrotów

Dział outletowy:

• Skanowanie i rozpakowywanie towarów

• Sprawdzenie stanu towaru, identyfikacja uszkodzeń lub wad

• Fotografia produktowa

• Dystrybucja towarów według kategorii w systemie komputerowym w celu późniejszej wysyłki do sklepów Outlet

Wszystkie szkolenia będą prowadzone na miejscu. Podczas szkolenia doświadczony trener będzie stale pracował z każdym nowym pracownikiem, wyjaśniając zadania i pomagając w pracy. Praca jest częściowo stacjonarna, ponieważ dane o towarze są wprowadzane do komputera. Palety z towarem są przywożone i odbierane przez magazyniera, dzięki czemu nie ma potrzeby noszenia towaru po magazynie.

Wymagania:

• Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym (wymagana umiejętność wprowadzania danych do systemu / praca z komputerem)

• Chęć do pracy, wszystkiego uczymy się w magazynie

Warunki:

Wskaźnik:

• 31,60 zł/godz. brutto

Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego dochodu w wysokości 30 000 zł, kolejne wynagrodzenia podlegają dodatkowemu podatkowi PIT w wysokości 12%.

Godziny pracy:

• Pon.–pt., 8 godzin; dodatkowe godziny i 10–12 godzin dostępne na życzenie

• Praca w soboty na życzenie

• 1 zmiana: 06:00–14:00

• II zmiana: 14:00–22:00

• Średnia liczba godzin przepracowanych w miesiącu: 180–200 godzin

Warunki w przedsiębiorstwie:

• Odzież robocza i obuwie (koszulka, kamizelka, spodnie i buty) są udostępniane bezpłatnie

• Badanie lekarskie: 200 zł (potrącane z pierwszej pensji)

• Jak dojechać: komunikacją miejską (zakwaterowanie znajduje się w odległości spaceru)

• Przerwa obiadowa trwa 30 minut, można ją podzielić na dwie przerwy po 15 minut

• Do dyspozycji pracowników są szatnie z oddzielną szafką dla każdego pracownika zamykaną na klucz, kuchnia, automaty z napojami, słodyczami i kanapkami, chłodziarki z wodą pitną

• W okresie zimowym na terenie magazynu dostępny jest automat z bezpłatną gorącą kawą, można przynieść własne kubki termiczne o pojemności do 250 ml z zamknięciem

• W magazynie panuje temperatura pokojowa, ale zimą może być chłodno, dlatego należy zabrać ze sobą ciepłą kurtkę

• Na zewnątrz znajduje się wyznaczone miejsce dla palących.

• Zabrania się posiadania przy sobie telefonów, zegarków i innych urządzeń elektronicznych podczas pracy – należy je zostawić w szafce osobistej; z telefonu można korzystać w przerwach w świetlicy i stołówce.

Rezydencja:

• Zakwaterowanie: 800 zł miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia)

• Prosimy o przywiezienie własnej pościeli.

• Rekompensata za własne mieszkanie: brak

Gremi Personal Sp. z o.o. – agencja zatrudnienia wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 8077 RS; numer wpisu do ewidencji: 0000******.

Klauzula informacyjna (RODO)

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) informujemy, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gremi Personal Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. Wały Piastowskie 1/1415, 80-855 Gdańsk, NIP: 9******.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 180 do 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Gremi Personal
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL9282077796

Rokład czasu pracy

z 180 do 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.