Język:
Dodaj do Zapisanych
Gastronomia i hotelarstwo
ID: 85129
Gastronomia i hotelarstwo
Praca od teraz

NOCNY SERWIS — SPRZĄTANIE HOTELU

Sprzątaczka

26 – 31.4 zł/za godzinę
Polska, Sopot (woj. pomorskie)
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki
Nie zaznaczono

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

🏨 Miejsce pracy: Hotel Rezydent Sopot📍 Plac Konstytucji 3 Maja 3, SopotHotel znajduje się około 5 minut pieszo od stacji SKM Sopot.

🕒 Grafik pracy:

  • Praca wyłącznie w godzinach nocnych.
  • Zmiana od 19:00 do 05:00.
  • Grafik 1/1: jeden dzień pracy, następny dzień wolny.

💰 Wynagrodzenie:

  • 26 zł netto/godz. – stawka standardowa.
  • 31,40 zł netto/godz. – dla studentów.
  • Wynagrodzenie wypłacane do 10. dnia każdego miesiąca.

🧹 Zakres obowiązków:

Praca polega na utrzymaniu czystości w ogólnodostępnych częściach hotelu. Sprzątanie pokoi hotelowych nie należy do obowiązków.

  1. Hol i okolice recepcji:Odkurzanie podłóg i mebli.Ścieranie kurzu z powierzchni.Sprzątanie pod meblami.
  2. Bar i korytarze:Odkurzanie i mycie podłóg.Ścieranie kurzu z wieszaków, stojaków i innych powierzchni.
  3. Sale wspólne:Sprzątanie sali przy barze na półpiętrze.Sprzątanie sali konferencyjnej na poziomie -1.
  4. Sauna:Sprzątanie rozpoczyna się dopiero po godzinie 22:30.Odkurzanie i mycie podłóg.Czyszczenie kabiny prysznicowej i luster.Podnoszenie podestów i mycie pod nimi.
  5. Szatnie i toalety przy kuchni:Sprzątanie dwóch szatni.Mycie toalet, pryszniców, umywalek i luster.Odkurzanie i mycie podłóg.Wynoszenie śmieci.
  6. Korytarz przy kuchni:Odkurzanie i mycie podłogi.Ścieranie kurzu z obrazów minimum 2 razy w tygodniu.
  7. Toalety ogólnodostępne na piętrach i poziomie -1:Mycie urządzeń sanitarnych, umywalek, luster i podłóg.Po umyciu podłóg należy pozostawić otwarte drzwi, aby podłoga wyschła.
  8. Windy dla gości:Czyszczenie luster.Odkurzanie.Czyszczenie drewnianych powierzchni specjalnym preparatem lub wilgotną ściereczką.
  9. Dodatkowe obowiązki:Wycieranie drzwi i ościeżnic przy każdym wejściu do pomieszczenia.Usuwanie kurzu z listew przypodłogowych w razie potrzeby.Na prośbę gości przynoszenie wody, herbaty, kawy i cukru.

⚠️ Ważne zasady pracy:

  • Sauna jest otwarta do godziny 22:00, dlatego sprzątanie można rozpocząć dopiero po 22:30.
  • Telewizory w sali konferencyjnej należy czyścić ostrożnie, aby ich nie porysować.
  • Schody z czujnikiem ruchu nie należą do obowiązków.
  • Recepcja sauny również nie należy do zakresu obowiązków.
  • Czyste ściereczki należy pobierać w biurze, a brudne zostawiać tam do prania.
  • Środki czystości i sprzęt zapewnia hotel.

👤 Kogo szukamy?

Osoby odpowiedzialnej, dokładnej i sumiennej, która jest gotowa pracować wyłącznie w godzinach nocnych i dbać o czystość wspólnych przestrzeni hotelu.

📩 Osoby zainteresowane prosimy o kontakt. Przekażemy dodatkowe informacje i szczegóły dotyczące zatrudnienia.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

🏨 Miejsce pracy: Hotel Rezydent Sopot📍 Plac Konstytucji 3 Maja 3, SopotHotel znajduje się około 5 minut pieszo od stacji SKM Sopot.

🕒 Grafik pracy:

  • Praca wyłącznie w godzinach nocnych.
  • Zmiana od 19:00 do 05:00.
  • Grafik 1/1: jeden dzień pracy, następny dzień wolny.

💰 Wynagrodzenie:

  • 26 zł netto/godz. – stawka standardowa.
  • 31,40 zł netto/godz. – dla studentów.
  • Wynagrodzenie wypłacane do 10. dnia każdego miesiąca.

🧹 Zakres obowiązków:

Praca polega na utrzymaniu czystości w ogólnodostępnych częściach hotelu. Sprzątanie pokoi hotelowych nie należy do obowiązków.

  1. Hol i okolice recepcji:Odkurzanie podłóg i mebli.Ścieranie kurzu z powierzchni.Sprzątanie pod meblami.
  2. Bar i korytarze:Odkurzanie i mycie podłóg.Ścieranie kurzu z wieszaków, stojaków i innych powierzchni.
  3. Sale wspólne:Sprzątanie sali przy barze na półpiętrze.Sprzątanie sali konferencyjnej na poziomie -1.
  4. Sauna:Sprzątanie rozpoczyna się dopiero po godzinie 22:30.Odkurzanie i mycie podłóg.Czyszczenie kabiny prysznicowej i luster.Podnoszenie podestów i mycie pod nimi.
  5. Szatnie i toalety przy kuchni:Sprzątanie dwóch szatni.Mycie toalet, pryszniców, umywalek i luster.Odkurzanie i mycie podłóg.Wynoszenie śmieci.
  6. Korytarz przy kuchni:Odkurzanie i mycie podłogi.Ścieranie kurzu z obrazów minimum 2 razy w tygodniu.
  7. Toalety ogólnodostępne na piętrach i poziomie -1:Mycie urządzeń sanitarnych, umywalek, luster i podłóg.Po umyciu podłóg należy pozostawić otwarte drzwi, aby podłoga wyschła.
  8. Windy dla gości:Czyszczenie luster.Odkurzanie.Czyszczenie drewnianych powierzchni specjalnym preparatem lub wilgotną ściereczką.
  9. Dodatkowe obowiązki:Wycieranie drzwi i ościeżnic przy każdym wejściu do pomieszczenia.Usuwanie kurzu z listew przypodłogowych w razie potrzeby.Na prośbę gości przynoszenie wody, herbaty, kawy i cukru.

⚠️ Ważne zasady pracy:

  • Sauna jest otwarta do godziny 22:00, dlatego sprzątanie można rozpocząć dopiero po 22:30.
  • Telewizory w sali konferencyjnej należy czyścić ostrożnie, aby ich nie porysować.
  • Schody z czujnikiem ruchu nie należą do obowiązków.
  • Recepcja sauny również nie należy do zakresu obowiązków.
  • Czyste ściereczki należy pobierać w biurze, a brudne zostawiać tam do prania.
  • Środki czystości i sprzęt zapewnia hotel.

👤 Kogo szukamy?

Osoby odpowiedzialnej, dokładnej i sumiennej, która jest gotowa pracować wyłącznie w godzinach nocnych i dbać o czystość wspólnych przestrzeni hotelu.

📩 Osoby zainteresowane prosimy o kontakt. Przekażemy dodatkowe informacje i szczegóły dotyczące zatrudnienia.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 160 do 180 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Neway
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL8361877131

Rokład czasu pracy

z 160 do 180 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.