Co oferujemy

• Stabilną, dobrze płatną pracę w szybko rozwijającej się firmie
• Legalne zatrudnienie dla polskiego pracodawcy
• Możliwość szkolenia, rozwoju zawodowego i rozwoju kariery
• Darmowe zakwaterowanie
• Darmowe posiłki

Jakie są wymagania dla kandydatów?

• Mężczyźni od 18 do 50 lat
• Nie jest wymagane doświadczenie zawodowe
• Język polski nie jest wymagany
• Możesz użyć niepełnych danych biometrycznych

Warunki pracy:

• Praca w województwie warmińsko-mazurskim w delegaturach
• Harmonogram: poniedziałek - piątek 07:00 - 17:00, sobota 08:00 - 15:00. Może być przetwarzany do woli
• Stawka dla asystentów: od 15 zł / godz., Wynagrodzenie może być wyższe w zależności od wydajności pracy
• Stawka dla specjalistów: 22-25 zł / h, w zależności od stażu pracy, znajomości języka, posiadania prawa jazdy i cech osobistych
• Płatności przed 10. dniem każdego miesiąca
• Zaliczka może być raz w tygodniu
• Każdy specjalista będzie pracował w tej dziedzinie i wykona pracę, która najbardziej mu odpowiada i w której ma doświadczenie zawodowe
• Rodzaj zatrudnienia: umova zletsenya, z czasem w przypadku chęci podjęcia pracy na stałe umova o pracowniku zostanie podpisana
• Pracodawca zapewnia bezpłatnie obiad: pierwsze danie + dodatek z mięsem i sałatką
• Zapewnione jest bezpłatne zakwaterowanie w hostelu dla pracowników. W pokoju dla 3-4 osób jest wszystko, czego potrzebujesz. Hostel łączy dobre warunki bytowe
• Organizowana jest dojazd do miejsca pracy

Jakie będą Twoje obowiązki?

• Wzmocnienie dziewiarskie
• Mur Kiripicha
• Wylewanie betonu
• Inne prace budowlane

Dodatkowe informacje:

• Obiekty: elektrownie, supermarkety, magazyny, fabryki i produkty
• Pracodawca zapewnia specjalne. ubranie. w razie potrzeby, ale zdecydowanie musisz mieć własną odzież roboczą
• Posiadanie prawa jazdy będzie dodatkowym plusem
• Rozumiemy karty
• Zapewniamy bezpłatne miejsce wyjazdu obserwacyjnego oraz dokumenty do przekroczenia granicy, dokument jest przygotowany w 7-9 dni. Po przyjeździe należy zostawić zadatek w wysokości 300 zł, który jest zwracany po przepracowanym miesiącu