Zapraszamy do współpracy nowoczesną fabrykę mebli.

Praca na podstawie umowy o pracę - Umowa o pracę.

- Montaż konstrukcji: dobór gotowych mebli z magazynu,

ocena ich jakości i zgodności z rysunkami. Kolekcja mebli, klejenie i mocowanie części.

- Montaż / pakowanie mebli: montaż elementów mebli, pakowanie; kontrola jakości, dbanie o sprawdzone narzędzia, przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa.

- Tapitzer: dobór gotowego stelaża i materiału obiciowego, ocena jakości zmontowanych elementów, przygotowanie i obicie mebli.

- Łącznik / klejenie: przyklejenie pianki poliuretanowej do półek; praca ze zszywaczem, śrubokrętami; podnoszenie i przenoszenie stojaka; utrzymanie czystości w miejscu pracy; dbanie o zaufane narzędzie; zgodność z zasadami bezpieczeństwa.

- Krawcowa: dobór gotowego materiału i wykrojów do szycia pokrowców na meble, zszycie poszczególnych elementów, ocena jakości gotowego produktu, naszywanie części takich jak zamki, guziki. Pracuję głównie z gęstym materiałem, rzadziej ze skórą.

Wymagani mężczyźni i kobiety (kobiety tylko do szycia), zdrowi fizycznie, umiejętność posługiwania się narzędziami pracy, zdolności manualne, odpowiedzialność i chęć do pracy w systemie zmianowym.

Jeśli nie ma takiego doświadczenia, firma uczy, w takim przypadku przez pierwsze trzy miesiące praca odbywa się głównie według stawki. Od krawcowej wymagane jest minimalne doświadczenie.

Harmonogram: od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie (40 godzin tygodniowo), na dwie zmiany - 6.00 - 14.00 i 14.00 - 22.00. Istnieje możliwość pracy ponad normę, w soboty, a czasem w niedziele. Do 200 godzin miesięcznie.

Wynagrodzenie: minimalna stawka miesięczna 2200 zł netto + dodatki za nadgodziny i pracę w sobotę + 50% stawki godzinowej oraz + 100% za pracę w weekendy i święta.

Naliczane są również premie za frekwencję (od 100 do 400 zł) oraz za opracowanie norm (od 100 do 500 zł).

Pracodawca zapewnia zakwaterowanie - mieszkanie ze wszystkimi udogodnieniami 360 zł miesięcznie od wynagrodzenia.