Siedziba firmy znajduje się w Strykowie i zajmuje się produkcją złączy optycznych do urządzeń i sprzętu elektrycznego.

Zadania pracowników:

Przygotowanie miejsca pracy. Pomiar, przycinanie, lutowanie, mocowanie przewodów do elementów łączących. Kontrola jakości i inspekcja wszystkich elementów kabli światłowodowych. Sprzątanie miejsca pracy.

Pracownik musi być w stanie konserwować komputer.

Organizacja przedsiębiorstwa:

Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość korzystania z jadalni (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka). Przerwa obiadowa - 20 - 30 minut.

Plan pracy:

W firmie obowiązuje następujący harmonogram pracy: 3-zmianowy: od poniedziałku do piątku w godzinach 6.00 - 14.00; 14.00-22.00; 22.00-6.00.

Wynagrodzenie:

Pracodawca gwarantuje: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 17,00 zł. brutto / rok (12,24 zł netto / godz.) Za 168 godz./miesiąc . - 2856,00 zł brutto / miesiąc (2056,32 zł / netto). Po przepracowanych 3 miesiącach stawka wzrasta - 17,50 zł. brutto / rok (12,06 zł netto / godz.) Za 168 godz./miesiąc . - 2940,00 zł brutto / miesiąc (2116,8 zł / netto) + dodatek za zmiany nocne 4 zł / brutto (2,88 zł netto) + dodatek za nieobecności z nieobecności i zwolnienia chorobowe + 10% do miesięcznego wynagrodzenia + dofinansowanie do kantyny dla pracowników 6 zł

Nadgodziny:

Każdy pracownik po zdobyciu doświadczenia może poprosić przełożonego o pracę w godzinach nadliczbowych. Za nadgodziny płaci się 50% wynagrodzenia za dzień roboczy, 100% wynagrodzenia za dzień wolny.

Rezydencja:

Placówka zapewnia mieszkania za 320 zł , w których na pokój przypada średnio 3-5 osób. Mieszkanie jest wyposażone w niezbędne do życia urządzenia i posiada wszelkie niezbędne warunki bytowe dla pracowników.

Dofinansowanie dla pracowników wynajmujących własne mieszkanie 300 zł. tęsknić. brutto do wynagrodzenia.

Dostawa do pracy:

Transport do miejsca pracy - w zależności od lokalizacji mieszkania pracownik dojedzie do pracy bezpłatnym autobusem (odległość do najbliższego przystanku waha się od (500 do 1,2 km). Nasza agencja dokłada wszelkich starań, aby znaleźć mieszkanie w pobliżu firmy.

Przedłużenie pobytu w Polsce:

Firma Manpower jest zainteresowana jak najdłuższym zatrzymaniem naszych pracowników w Polsce. W tym zakresie pomagamy w produkcji Kart Życia (produkcja Karty Życia trwa 6-9 miesięcy), a także wykonujemy Zaproszenia na kolejną wizytę naszych pracowników i ich rodzin. Kandydaci do ruchu bezwizowego przyjmowani są w przedsiębiorstwie pod warunkiem przedłożenia dokumentów do Beaten Card.

Kontakt tel. i Viber +48****** - Jana