Język:
Dodaj do Zapisanych
Praca w biurze
ID: 69073
Praca w biurze
Praca od teraz

Menedżer ds. rozwoju zasobów ludzkich

Menedżer

5500 – 10000 zł/miesiąc
Polska, Opole
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Wakat: Menedżer ds. rozwoju współpracy

Lokalizacja: Opole Typ zatrudnienia: Pełny etat

🔍 Opis stanowiska:

Szukamy proaktywnego i nastawionego na cele menedżera ds. rozwoju partnerstwa, który będzie odgrywał kluczową rolę w pozyskiwaniu nowych partnerów, rozwijaniu strategicznych sojuszy i wzmacnianiu obecnych relacji biznesowych. Twoim zadaniem będzie ekspansja na rynek i nawiązywanie długoterminowych partnerstw, które przyczynią się do wzrostu firmy.

🛠 Główne obowiązki:

  • Poszukiwanie i pozyskiwanie nowych partnerów i klientów
  • Prowadzenie negocjacji i zawieranie umów o współpracy
  • Rozwój i wsparcie partnerstw
  • Analiza rynku, identyfikacja trendów i nowych możliwości
  • Przygotowywanie prezentacji, ofert handlowych i raportów
  • Współpraca z działami wewnętrznymi w celu wdrażania projektów partnerskich

✅ Wymagania:

  • Doświadczenie w sprzedaży, rozwoju biznesu lub partnerstwie Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne (komunikatywny język polski)
  • Umiejętność budowania długoterminowych relacji
  • Samoorganizacja, proaktywność, orientacja na wyniki
  • Znajomość programów biurowych

🎯 Oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie i premie uzależnione od wyników
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Przyjazna atmosfera i wsparcie zespołowe

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: ***** .

Można się z nami skontaktować również telefonicznie: *****

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Wakat: Menedżer ds. rozwoju współpracy

Lokalizacja: Opole Typ zatrudnienia: Pełny etat

🔍 Opis stanowiska:

Szukamy proaktywnego i nastawionego na cele menedżera ds. rozwoju partnerstwa, który będzie odgrywał kluczową rolę w pozyskiwaniu nowych partnerów, rozwijaniu strategicznych sojuszy i wzmacnianiu obecnych relacji biznesowych. Twoim zadaniem będzie ekspansja na rynek i nawiązywanie długoterminowych partnerstw, które przyczynią się do wzrostu firmy.

🛠 Główne obowiązki:

  • Poszukiwanie i pozyskiwanie nowych partnerów i klientów
  • Prowadzenie negocjacji i zawieranie umów o współpracy
  • Rozwój i wsparcie partnerstw
  • Analiza rynku, identyfikacja trendów i nowych możliwości
  • Przygotowywanie prezentacji, ofert handlowych i raportów
  • Współpraca z działami wewnętrznymi w celu wdrażania projektów partnerskich

✅ Wymagania:

  • Doświadczenie w sprzedaży, rozwoju biznesu lub partnerstwie Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne (komunikatywny język polski)
  • Umiejętność budowania długoterminowych relacji
  • Samoorganizacja, proaktywność, orientacja na wyniki
  • Znajomość programów biurowych

🎯 Oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie i premie uzależnione od wyników
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Przyjazna atmosfera i wsparcie zespołowe

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: ***** .

Można się z nami skontaktować również telefonicznie: *****

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 160 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
SONDER SP. z o.o.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL754 336 4891

Rokład czasu pracy

z 160 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.