Manager - Koordynator z językiem francuskim oraz ukraińskim
Office Manager
7000 zł/za godzinę
Polska, Warszawa
1 pracownik
Wymagania
Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka
Warunki
Nie zaznaczono
Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna
Twój zakres obowiązków
Pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych na rynku UE (branża budowlana, hotelarska, produkcyjna) oraz budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z obecnymi klientami.
Prowadzenie negocjacji dotyczących warunków współpracy z klientami oraz pracownikami.
Koordynowanie procesów rekrutacyjnych i logistycznych związanych z delegowaniem pracowników.
Analiza rynku pracy i identyfikowanie nowych możliwości rozwoju.
Bieżąca koordynacja projektów oraz doradztwo strategiczne.
Raportowanie wyników projektów do przełożonych oraz proponowanie usprawnień w procesach współpracy
Nasze wymagania
Bardzo dobrej znajomości języka francuskiego oraz rosyjskiego lub ukraińskiego.
Doświadczenia w pozyskiwaniu klientów oraz umiejętności budowania relacji biznesowych.
Umiejętności prowadzenia negocjacji oraz efektywnej komunikacji z klientami i pracownikami.
Doświadczenia w koordynacji projektów lub zarządzaniu zespołami pracowników.
Znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook).
Dyspozycyjności i gotowości do okazjonalnych wyjazdów służbowych.
Mile widziane doświadczenie w branży outsourcingu lub rekrutacji pracowników.
To oferujemy
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat).
Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.
Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy).
Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie
Twój zakres obowiązków
Pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych na rynku UE (branża budowlana, hotelarska, produkcyjna) oraz budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z obecnymi klientami.
Prowadzenie negocjacji dotyczących warunków współpracy z klientami oraz pracownikami.
Koordynowanie procesów rekrutacyjnych i logistycznych związanych z delegowaniem pracowników.
Analiza rynku pracy i identyfikowanie nowych możliwości rozwoju.
Bieżąca koordynacja projektów oraz doradztwo strategiczne.
Raportowanie wyników projektów do przełożonych oraz proponowanie usprawnień w procesach współpracy
Nasze wymagania
Bardzo dobrej znajomości języka francuskiego oraz rosyjskiego lub ukraińskiego.
Doświadczenia w pozyskiwaniu klientów oraz umiejętności budowania relacji biznesowych.
Umiejętności prowadzenia negocjacji oraz efektywnej komunikacji z klientami i pracownikami.
Doświadczenia w koordynacji projektów lub zarządzaniu zespołami pracowników.
Znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook).
Dyspozycyjności i gotowości do okazjonalnych wyjazdów służbowych.
Mile widziane doświadczenie w branży outsourcingu lub rekrutacji pracowników.
To oferujemy
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat).
Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.
Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy).
Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał