Язык:
Добавить в избранное
Розничная торговля
ID: 79572
Розничная торговля
Работа на сейчас

Менеджер по привлечению водителей

Торговый представитель Менеджер торгового зала

5000 zł/месяц
Польша, Краков
3 работников

Требования

Нужен работник срочно
Возможно без опыта работы
Возможно по биометрическому паспорту
Знание языка Польский

Условия
Отсутствуют

Жилье
Питание
Рабочая одежда
Трансфер до рабочего места
Сезонная работа
Удаленная работа

Наша компания, Oazis-Park, является сервисным оператором со своим собственным автопарком, который организует выгодное сотрудничество с водителями. Мы сдаем автомобили в аренду и предоставляем полный спектр услуг: техническое обслуживание (ТО), маркетинговую поддержку и оперативное сопровождение на всех этапах работы водителей.

В настоящее время мы ищем руководителя отдела привлечения водителей – активного и мотивированного специалиста, который поможет нам быстро расширить нашу команду.

Ваши задачи:

Активный поиск водителей (связь в режиме реального времени)

Проведение коротких презентаций и вводных бесед.

Выявление потребностей кандидатов и сбор их контактной информации.

Ежедневная работа на маршруте: планирование, поездки (за счет компании), оценка эффективности маршрута.

Пересылка контактных данных рекрутерам, составление отчетов о результатах.

Участие в командных совещаниях и представление предложений по улучшению процессов.

Мы ожидаем от вас:

Опыт работы в сфере активных продаж, а также на руководящих должностях, в качестве промоутера или торгового представителя.

Знание польского языка на уровне B1-B2 обязательно, знание английского языка будет дополнительным преимуществом.

Способность устанавливать контакты с людьми.

Активность, коммуникативные навыки, целеустремленность.

Базовые навыки работы с CRM-системами (будут дополнительным преимуществом).

Готовность к ежедневной полевой работе (примерно 10-12 поездок в день).

Ключевые показатели эффективности:

Ключевые показатели эффективности:

10-20 новых контактов в день.

Ежемесячно к работе приступали 7-10 новых водителей.

Мы предлагаем:

Возможность трудоустройства по служебным делам.

Вознаграждение, основанное на результатах работы: заработная плата + бонусы за достижение ключевых показателей эффективности.

Возмещение транспортных расходов (такси — за счет компании).

Оказание поддержки команде по подбору персонала и административной работе.

Возможность влиять на развитие проекта.

Мы ищем кандидатов в следующих городах: Варшава, Краков, Лодзь, Гданьск, Катовице.

Этот текст переведен в автоматическом режиме Смотреть оригинал
О вакансии
О компании

Наша компания, Oazis-Park, является сервисным оператором со своим собственным автопарком, который организует выгодное сотрудничество с водителями. Мы сдаем автомобили в аренду и предоставляем полный спектр услуг: техническое обслуживание (ТО), маркетинговую поддержку и оперативное сопровождение на всех этапах работы водителей.

В настоящее время мы ищем руководителя отдела привлечения водителей – активного и мотивированного специалиста, который поможет нам быстро расширить нашу команду.

Ваши задачи:

Активный поиск водителей (связь в режиме реального времени)

Проведение коротких презентаций и вводных бесед.

Выявление потребностей кандидатов и сбор их контактной информации.

Ежедневная работа на маршруте: планирование, поездки (за счет компании), оценка эффективности маршрута.

Пересылка контактных данных рекрутерам, составление отчетов о результатах.

Участие в командных совещаниях и представление предложений по улучшению процессов.

Мы ожидаем от вас:

Опыт работы в сфере активных продаж, а также на руководящих должностях, в качестве промоутера или торгового представителя.

Знание польского языка на уровне B1-B2 обязательно, знание английского языка будет дополнительным преимуществом.

Способность устанавливать контакты с людьми.

Активность, коммуникативные навыки, целеустремленность.

Базовые навыки работы с CRM-системами (будут дополнительным преимуществом).

Готовность к ежедневной полевой работе (примерно 10-12 поездок в день).

Ключевые показатели эффективности:

Ключевые показатели эффективности:

10-20 новых контактов в день.

Ежемесячно к работе приступали 7-10 новых водителей.

Мы предлагаем:

Возможность трудоустройства по служебным делам.

Вознаграждение, основанное на результатах работы: заработная плата + бонусы за достижение ключевых показателей эффективности.

Возмещение транспортных расходов (такси — за счет компании).

Оказание поддержки команде по подбору персонала и административной работе.

Возможность влиять на развитие проекта.

Мы ищем кандидатов в следующих городах: Варшава, Краков, Лодзь, Гданьск, Катовице.

Этот текст переведен в автоматическом режиме Смотреть оригинал

Режим работы

от 160 до 180 часов в месяц

Работа подходит

Мужчинам
Женщинам
Семейным парам
Студентам
OAZIS PARK SP. Z O.O.
Проверенный работодатель
NIP: PL5213954140

Режим работы

от 160 до 180 часов в месяц

Работа подходит

Мужчинам
Женщинам
Семейным парам
Студентам
Похожие вакансии
Похожие вакансии
Просмотренные
Похожие вакансии

Как работает сервис?

1. Нажимайте кнопку «Откликнуться» ,если вам подходит вакансия?

2. Работодатель получит ваш запрос и свяжется в личном сообщении на сайте, либо по телефону

3. Обсуждайте условия трудоустройства с работодателем напрямую, без посредников.