Nasza firma Oazis-Park to operator usługowy z własną flotą samochodową, który organizuje korzystną współpracę z kierowcami. Wynajmujemy samochody i zapewniamy pełną obsługę: serwis techniczny (STO), wsparcie marketingowe i pomoc operacyjną na wszystkich etapach pracy kierowców.

Obecnie poszukujemy supervisora ds. pozyskiwania kierowców — aktywnego i zmotywowanego specjalisty, który pomoże nam szybko powiększyć zespół.

Twoje zadania:

Aktywne poszukiwanie kierowców (komunikacja na żywo)

Przeprowadzanie krótkich prezentacji i wstępnych rozmów.

Określanie potrzeb kandydatów i zbieranie ich danych kontaktowych.

Codzienna praca na trasie: planowanie, podróże (na koszt firmy), ocena efektywności lokalizacji.

Przekazywanie kontaktów rekruterom, raportowanie wyników.

Udział w spotkaniach zespołu i zgłaszanie propozycji usprawnienia procesów.

Oczekujemy od Ciebie:

Doświadczenie w sprzedaży aktywnej lub na stanowiskach kierownika, promotora lub przedstawiciela handlowego.

Znajomość języka polskiego na poziomie B1-B2 obowiązkowa, znajomość języka angielskiego (będzie dodatkowym atutem).

Umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi.

Aktywność, komunikatywność, determinacja.

Podstawowe umiejętności pracy z CRM (będzie dodatkowym atutem).

Gotowość do codziennej pracy w terenie (około 10-12 wyjazdów dziennie)

KPI:

KPI:

10-20 nowych kontaktów dziennie.

7-10 nowych kierowców, którzy rozpoczęli pracę każdego miesiąca.

Oferujemy:

Możliwość oficjalnego zatrudnienia.

Wynagrodzenie uzależnione od wyników: stawka + premie za KPI.

Zwrot kosztów transportu (taksówki — na koszt firmy).

Wsparcie zespołu rekrutacyjnego i administracyjnego.

Możliwość wpływania na rozwój projektu.

Poszukujemy w miastach: Warszawa, Kraków, Łódź, Gdańsk, Katowice.