Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы. Достаточно указать контактный номер телефона и минимальную информацию. Работодатель получит ваши контактные данные и свяжется.
Мы рекомендуем зарегистрироваться и создать анкету на сайте, так как не для всех вакансий доступна функция отклика без анкеты. Также вы сможете получить больше выгодных предложений от работодателей, которые предпочитают работать с нашей базой анкет.
Сезонная работа в Польше остается удобным вариантом временного заработка для украинцев. Для нее не нужны опыт и образование, а благодаря географической близости и схожести языка адаптация проходит быстро. Такой формат подходит тем, кто хочет заработать за короткий срок и вернуться домой.
К сезонной занятости относятся сельское хозяйство, производство, логистика и склады, а также HoReCa. Такой формат подходит студентам на каникулах, людям в отпуске и семейным парам, которые хотят заработать вместе. Легальное трудоустройство через проверенного работодателя защищает от мошенничества и гарантирует своевременную оплату труда.
Если интересует сезонная работа в Польше с официальным оформлением и без лишних хлопот, оставьте заявку и получите перечень актуальных вакансий.
Сезонная занятость означает работу в течение ограниченного периода, когда спрос на рабочую силу резко возрастает. По законодательству Польши к сезонным относят работы в сельском хозяйстве, животноводстве, туризме, лесозаготовке и рыболовстве.
К смежным направлениям относятся производство, упаковка, логистика и склады, а также розничная торговля в пиковые периоды. Сезон преимущественно длится с мая по ноябрь, когда активно собирают урожай и требуется много рабочих рук.
Главное отличие сезонной работы от обычной — ограниченный срок договора, привязанный к конкретному периоду сбора урожая или пику продаж. Это позволяет быстро оформиться на работу и так же быстро завершить контракт после окончания сезона, без долгосрочных обязательств перед работодателем.
Наибольший спрос на работников приходится на летние месяцы, когда одновременно созревает несколько культур. Ниже приведена таблица с основными направлениями работы по месяцам.
| Период (месяцы) | Направление работы | Что нужно делать | Ориентировочная ставка |
|---|---|---|---|
| Май-июнь | Клубника, спаржа | Сбор ягод и овощей в поле | 25-30 злотых/час |
| Июль-август | Малина, черника, овощи | Сбор урожая, сортировка | 26-32 злотых/час |
| Август-сентябрь | Яблоки, груши, черешня, грибы | Сбор фруктов в садах | 25-30 злотых/час |
| Сентябрь-ноябрь | Овощи, теплицы | Сбор и упаковка | 25-29 злотых/час |
| Круглый год | Склады, производство | Упаковка, сортировка | 26-31 злотых/час |
Пик сезона приходится на лето, а сбор урожая остается самым популярным направлением среди украинцев. Оплата часто сдельная: сколько собрал, столько и заработал, поэтому доход зависит от собственной скорости. Зимой количество полевых вакансий уменьшается, зато растет спрос на складах и в производстве.
Вакансии доступны кандидатам любого уровня подготовки, без опыта и знания языка. Единственное обязательное условие — возраст от 18 лет. Работодатели обучают новичков прямо на месте в течение первых дней работы.
Востребованные профессии: разнорабочий, упаковщик, сортировщик, водитель, а также сборщик урожая и работник теплицы.
По состоянию на 2026 год почасовая ставка на полевых работах составляет 25-32 злотых, а на складах и производстве — 26-31 злотых. Месячный доход при полной занятости колеблется от 4000 до 6500 злотых в зависимости от направления и интенсивности работы.
Работодатели часто предоставляют жилье: общежитие или отдельные домики на территории фермы. Многие хозяйства предлагают питание, бесплатный транспорт до поля и спецодежду. Перед выездом стоит уточнить, действительно ли бесплатно жилье и установлена ли дневная норма выработки.
Сдельная оплата означает, что заработок напрямую зависит от собранного количества урожая или выполненного объема работы. Опытные сборщики за сезон зарабатывают заметно больше новичков, поэтому скорость, выносливость и внимательность здесь играют ключевую роль в итоговом доходе.
Сезонная работа позволяет работать до 270 дней в году, тогда как для несезонной занятости действует ограничение в 180 дней. Это делает сезонные вакансии более выгодными для длительного пребывания.
Оформление происходит через сезонную визу, освядчение о намерении поручить работу, или по биометрическому паспорту в рамках безвизового режима. Договор составляют на двух языках: трудовой договор, договор поручения или договор подряда, в зависимости от типа занятости. Razem Work помогает с подбором вакансии и оформлением всех необходимых документов.
Освядчение регистрирует работодатель в повятовом управлении труда, и именно этот документ дает право легально работать в течение определенного сезона. Без официального оформления работник рискует остаться без защиты в случае спорных ситуаций с оплатой.
Срок действия каждого документа стоит проверять заранее, ведь просрочка грозит штрафами и запретом на въезд в будущем.
Как и любой формат занятости, сезонная работа имеет свои сильные и слабые стороны, которые стоит взвесить перед выездом.
Перед выездом стоит проверить работодателя и почитать отзывы других работников, чтобы избежать мошеннических предложений. Надежные агентства всегда открыто показывают условия труда и контактные данные еще до подписания договора.
Нет, большинство сезонных вакансий не требуют опыта или специальной подготовки, обучение проходит на месте.
Сезон преимущественно длится с мая по ноябрь, пик приходится на летние месяцы сбора ягод и фруктов.
Актуальный перечень вакансий зависит от периода года и региона, поэтому стоит оставить заявку и получить свежие предложения от проверенных работодателей.